Бекеринен бекеринен айтпаса керек, туура кесипти тандашы керек - жана эч качан иштебейсиң, анткени эмгек жогорку акы төлөнүүчү хоббиге айланат. Жаңылбоо үчүн, өзүңүзгө бир нече суроолорду берип, аларга чынчыл жооп бериңиз. Ошондой эле айлана-чөйрөнүн таасиринен арылып, мода тенденцияларына берилбешиңиз керек.
Нускамалар
1 кадам
Белгилүү бир кесипке болгон чыныгы каалоо жетишкендикке ырахаттанууну гана билдирет (бул ар кандай мансапта жагымдуу), ошондой эле аны аткаруу процессинде кубанычты билдирет. Иш-аракеттердин таанылышы жана пайдасы жагымдуу болушу мүмкүн, бирок процесстин өзү сизди өзүнө тартып, жактырбаса, жетишсиз. Бул кесип тандоодо биринчи кезекте унутпашы керек. Ошол себептен, бир нече адистиктердин алдын ала тизмесин түзгөндөн кийин, жок дегенде практикант катары практикада колдонуп көрүүгө аракет кылуу керек.
2-кадам
Кесипти аныктоо үчүн, сиз кичинекей кезиңизде эмнени жактырганыңызды эстей аласыз. Ал тургай, кичинекей балдарда алардын артыкчылыктарын жакшы түшүнүшөт. Эгерде сиз кайсы оюндарды ойноп, кайсы жакта өзүңүздүн жөндөмүңүздү көрсөткөнүңүздү эстесеңиз, анда бойго жеткендеги иш-аракеттердин багыттарын болжол менен белгилеп койсоңуз болот. Мисалы, бир бала башкалардан эртерээк окуй баштайт, экинчиси дүйнөнүн түзүлүшү жөнүндө сурайт, үчүнчүсү кандайча көңүл топтоону билет, төртүнчүсү жакшы сүрөт тартат, бешинчиси конструкторду бөлүп-бөлүп чогултууну жакшы көрөт, кээде анын бардыгын таң калтырат чечимдер. Мунун бардыгы белгилүү бир каалоолор жөнүндө күбөлөндүрөт.
3-кадам
Кесипке багыт берүүчү тесттер белгилүү бир кесипке болгон каалооңузду аныктоого жардам берет. Адатта, бул суроолорго билимдин каалаган чөйрөсүнө болгон кызыгуусун көрсөткөн суроолор гана эмес, ошондой эле адамдын белгилүү бир кесипке керектүү сапаттардын жетиштүү экендиги жөнүндө суроолор кирет. Ар кандай бурчтан сүрөттөлгөн бир эле иш-аракет жөнүндө суроолор берилиши мүмкүн. Эгерде тема кайсы тараптан сүрөттөлгөнүнө карабастан, бир нерсени жасоого туруктуу каалоосун көрсөтсө, бул белгилүү бир кесипке болгон ыктыярдуулукту айгинелейт. Студент өзү каалоосун аныктай албай калат, бирок тесттер аларды абдан так көрсөтөт.
4-кадам
Сиздин жеке касиеттериңизге көңүл буруу пайдалуу. Эгерде сиз башка адамдар менен оңой байланышып, каалаган компанияңызда тез эле өз алдынча болуп калсаңыз, анда адамдар менен ийгиликтүү иштеше аласыз. Башка нерселердин катарында башкалардын жүрүм-турумундагы тенденцияларды аныктоону жана алардын сезимдерин башкара билүүнү билгендер, жетекчи кызматтарда өзүн көрсөтө алышат.
5-кадам
Концентрациялануу тенденциясы, өнүккөн элестетүү жана логикалык байланыштарды түзүү жөндөмдүүлүктөрү сыяктуу сапаттар, адатта, техникалык изилдөөлөрдө абдан пайдалуу, алар бардык компьютердик адистиктерге керек. Бирок изилдөөчүлөр жана илимпоздор үчүн каймана маанидеги жана логикалык ой жүгүртүүнүн негизинде алдын-ала көрө билүү, кызыктуу окуялардын өнүгүшү, оор шарттарда дагы долбоордун үстүндө иштөө мүмкүнчүлүгү өтө пайдалуу болот.
6-кадам
Көпчүлүк адамдар туура эмес кесипти тандап алгандыктан, жалпы каталар бар. Биринчиден, бул айлана-чөйрө таңуулаган адистик, мисалы, үй-бүлөлүк кесип. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, көз карандылык тукум кууп өткөн эмес, бул жөнөкөй адашуу. Экинчи жаңылыштык - достор же чөйрө менен бирдей адистикти тандап алуу. Сиз так эмне кылып жатканыңызды аныктап алышыңыз керек, башка багыттар боюнча ийгиликтүү адамдарды тандабаңыз.
7-кадам
Адамдарды бактысыз кылган дагы бир ката - бул "акча" кесибин тандоо. Керектүү тырышчаактык, жөндөмдүүлүк жана күч-аракетсиз чоң акча, адатта, болбойт, бирок иштен ыракат алуу пайда болбойт. Ошондой эле, сиз эч нерсе билбеген чындык жөнүндө романтикалуу гало менен капталган кесипти тандабаңыз.
