Байланыш көндүмдөрү - бул башка адамдар менен болгон мамилеңиздин негизи. Адамдар өз аброюна жана бизнестеги ийгилигине канчалык зыян келтирерин билбей туруп, аң-сезимсиз жасаган нерселер бар. Башкалар менен иштешүүгө жардам бере турган бир нече эрежелер бар. Алар ачык көрүнгөнү менен, бардыгы эле аларды ээрчишпейт.
Биринчи эреже. Кекчилдикти таштаңыз
Кечирүү абдан маанилүү. Көбүнчө адамдар көп жылдар бою жан дүйнөсүндө кек сакташат. Аларды кайдыгерликтин маскасы менен жаап, жылмайып жаткандай түр көрсөтүп, аларды топтошот. Таарынычтан арылуу биринчи кезекте өзүңүз үчүн маанилүү. Терс эмоциялар, эгерде көпкө чейин баштан өткөрсө, мээнин иштешинин алгоритмин бир аз өзгөртөт. Күн сайын эртең менен мүмкүн болушунча көп түртүп көтөрүп жүрсөңүз, натыйжа күн сайын туруктуу жакшырып турат. Кекчилдик менен ошондой болот. Аларга көңүл буруп, акыл-эс жана эмоционалдык ресурстарыңызды аларга сарптасаңыз, акылыңыз терс ой жүгүртүүгө көнүп калат.
Экинчи эреже. Башкалар сени түшүнүшү керек эмес
Бардык адамдар ар башка, көпчүлүк учурда кимдир бирөө маанилүү маселе боюнча сиздин көз карашыңызды бөлүшпөйт. Жөнөкөй болгонго аракет кылыңыз. Биринчиден, сиз туура айткан адам экендигиңиз факт эмес. Экинчиден, таптакыр туура пикир болбогон жагдайлар бар. Башка адамдардын ишенимине жана көз-карашына сабырдуу болуңуз.
Үчүнчү эреже. Жакшылыкты жан аябастык менен жаса
Эгер сиз кимдир бирөөгө жардам берүүнү колго алсаңыз же кимдир бирөөнү бактылуу кылгыңыз келсе, анын ордуна сизден ошол нерсени жасайт деп күтпөңүз. Сиз жасап жаткан нерсе, биринчиден, өзүңүз үчүн керек. Эгер сизден жардам сурашса дагы, эч нерсе күтпөстөн жардам бериңиз. Болбосо, бул жакшы эмес жана жардам эмес, бирок буга чейин келишим же алмашуу. Жакшы иштериңиз үчүн эч нерсе күтпөстөн, көңүлүңүз калбайт.
Төртүнчү эреже. Соттобо
Сиз бирөөнү "сиздин коңгурооңуздан" гана соттой аласыз. Башка адамдын кандай сезимде болгонун, аны эмне үчүн ушундай кылганын эч качан толук түшүнө албайсыз. Эгер кимдир бирөө түп-тамырынан бери туура эмес деп ойлосоңуз да, аны сынга алып, сөздү текке кетирүүгө күч-кубатыңызды сарптабаңыз. Мындан тышкары, ачык сынга алынган адам алгач өзүн коргой баштайт. Сенин сөзүң кулагына жетпейт, ага кол салуу болуп жаткандыгын гана түшүнүп, өзүн коргой баштайт.
Бешинчи эреже. Талашуу бекер
Эч ким эч качан эч кимге эч нерсени далилдей албагандыктан, талашуу - убакытты текке кетирүү. Адамдар кээде ушунчалык ачууланып, инсандыкка өтүү жөнүндө сөз кылышат, ал эми талаштын темасын түшүнүү эч кимдин башына келбейт.
Алтынчы эреже. Жардам же кеңеш бербеңиз
Адамдар өз жашоосун өзүлөрү курушсун. Мага ишен, алар эмне кылып жатышканын билишет. Башка адамдардын каталарынан сабак алгыла деген чакырыкка карабастан, көпчүлүк адамдар дагы деле өзүлөрүнүн катасын кетирүүнү туура көрүшөт. Чакырылбаган кеңештер ишти андан бетер начарлатышы мүмкүн. Мындан тышкары, ар кандай сүйүү жана камкордук көрсөтүү, чындыгында, башкарууга болгон агрессивдүү аракет.
Жетинчи эреже. Башкалар сиз болсун
Бардыгы башка. Сиздин жаныңызда жүргөн адамды кайра жасоого аракет кылбаңыз. Сиздин айланаңызда ушундай сонун адамдар бар экенине ыраазы болуңуз. Эгер айлана-чөйрөңүзгө нааразы болсоңуз, аны өзгөртүңүз, жаңысын табыңыз, бирок адамдарды өзгөртүүгө аракет кылбаңыз. Ал дагы деле иштебей калат.
