Жумуштагы чыр-чатактар маанайды бузуп гана тандабастан, карьераңызга терс таасирин тийгизиши мүмкүн. Кесиптештер, кардарлар жана жетекчилик менен тирешпеш үчүн, туура жүрүм-турум стратегиясын тандашыңыз керек.
Ийкемдүү болуңуз
Өз көз карашыңызды коргоп, ачык конфликтке барбашыңыз керек. Дипломатиялуу адам болуңуз, ошондо сиз өз кызыкчылыгыңызды сыйлоо менен жумуш ордунда кадимки шартты сактоо ортосунда компромисс таба аласыз. Ар бир кырдаалда бурчтарды тегиздеп, өзүңүз үчүн эң пайдалуу абалды табууга аракет кылыңыз. Сиз ар дайым алдыга кетип, кандай гана болбосун скандал менен өз пикириңизди коргобошуңуз керек. Келечекте мындай жүрүм-турум сизге эч кандай пайда алып келбейт.
Жетекчилигиңиз менен тирешпөөгө аракет кылыңыз. Башчыларыңызды ачык сындап, жетекчиңиз жөнүндө ушак айтуу жана башкаруу аппаратынын саясатына нааразычылыгыңызды билдирүү сизди кыйынчылыкка гана эмес, кызматтан кетирүүгө да алып келиши мүмкүн.
Жүрүм-турум эрежелери
Чыр-чатактарды козутпоо үчүн, этикалык эрежелерди сактоого аракет кылыңыз. Жумушта үнүңүздү көтөрбө, терс эмоцияларыңызды башкарбаңыз. Жумушта ишкер мамилелер өкүм сүрүшү керек, ачуулана турган жер жок. Кесиптештериңиз жана өнөктөштөрүңүз менен чектен чыкпаңыз. Тааныш болуу башкалардын кыжырына тийиши мүмкүн. Мындан тышкары, аралык башка адамдардын терс сезимдеринен алыс болууга жардам берет.
Жагымдуу кесиптеш болуңуз. Башка адамдардын мейкиндигин урматтаңыз, команданын жүрүм-турумунун айтылбаган эрежелерин сактаңыз, сылык-сыпаа болуңуз, иш берүүчү уюштурган иш-чараларга катышыңыз жана компанияга берилгендигиңизди көрсөтүңүз.
Чыр-чатактын алдын алуу
Жумуш ордунда кандайдыр бир факторго нааразычылыгыңыз топтолуп кетпесин. Эгер сизге кабыл алынгыс эмгек шарттары же кошумча жоопкерчиликтер сизди канааттандырбаса, анда бул ойлорду ошол замат менеджмент менен талкуулоо жакшы. Болбосо, кыжырданууңуз күчөп, кандайдыр бир учурда чыгып кетишиңиз мүмкүн.
Провокацияга алдырбаңыз. Эгерде сиздин командаңызда кимдир бирөөнүн эсебинен тамашалаганды жактырган адамдар болсо, анда алардын сизге болгон кол салууларына ылайыктуу жооп бериңиз жана алардын өзүн тең салмактуулуктан чыгарып салуусуна жол бербеңиз. Бул жаман адамдар менен иштөөнүн бир бөлүгү экендигин түшүнгөнүңүздө, кесиптештериңиздин тамашаларына тынчтануу оңой болот.
Кызматтык милдеттериңизди абийирдүүлүк менен аткарыңыз. Кээде кызматкерлердин кетирген каталары, же алардын жумушуна көңүл кош мамиле кылбаганы арызданууларды жана чыр-чатактарды жаратарын унутпаңыз. Тапшырмаларды өз убагында аткарганга аракет кылыңыз. Кесиптик чеберчилигиңизди өркүндөтүп, ишине олуттуу жана жоопкерчиликтүү мамиле жасаңыз.
