Аброй ар кандай аталыштар менен аталышы мүмкүн, мисалы, кадыр-барк же имидж, бирок бул терминдердин бардыгы бир нерсени билдирет - сиз жөнүндө коомдук пикир, сиздин жеке жана ишкер сапаттарыңыз, күчтүү жана алсыз жактарыңыз. Философ Сэмюэл Батлер мындай деди: "Аброй акчага окшош: аны сактап калгандан көрө, аны табуу оңой". Кантип оң кадыр-баркка ээ боло аласың?
Нускамалар
1 кадам
Кааласаңыз да, каалабасаңыз дагы, ар бир адамдын кадыр-баркы бар. Дагы бир суроо туулат, ал эмне - позитивдүүбү же жокпу? Эгерде сиз оң кадыр-баркка ээ болууну кааласаңыз, анда муну узак убакыт бою жасоого туура келет. Жакшы аброй нөлдөн пайда болбойт: ал үйдүн сапаттуу пайдубалы, же мындай учурда, ийгиликтүү карьера жана коомдогу орду үчүн курулушу керек. Сиздин жакшы атыңыз үчүн кандай факторлор жардам берет?
2-кадам
Ар бир тапшырманы сиз үчүн эң маанилүүсү катары аткарыңыз. Анча-мынча көрүнгөн кичинекей нерселерге көңүл бурбаңыз. Кыязы, сизди жумуш берүүчү гана эмес, анын жакын чөйрөсү, өнөктөштөрү жана башка көптөгөн адамдар баалашат. Эгерде сиздин ишиңизге алардын берген баасы терс болсо, кардарларыңыздан айрыласыз. Экинчи жагынан, эгер сизге иштеген ишиңиз жакса, башка адамдардан сунуштар келип түшүшү мүмкүн.
3-кадам
Эгерде жумушту бүткөндөн кийин сизден бир нерсени өзгөртүү же өзгөртүү талабы менен чыкса, анда жумуш берүүчү менен жарым жолдо таанышыңыз. Бул жүрүм-турум сиздин пайдаңызга иштеп, жакшы таасир калтырат. Жана, сыягы, ал кошумча төлөнөт.
4-кадам
Жакшы мамилелердин артынан, жумуш берүүчүдөн сайтта жасаган иштериңиз жөнүндө ой-пикирлерин калтыруусун же сунуштама кат жазуусун өтүнүңүз. Мындай учурларда, сын-пикирлер көбүнчө оң эпитеттерге жана дилгирликке толгон.
5-кадам
Өнөктөштөрүңүз жана кардарларыңыз менен ар дайым туура, сылык жана кесипкөй болуңуз. Берген сөзүңүздөн эч качан баш тартпаңыз, эгер бир нерсе жасоого милдеттенсеңиз, анда аны аткарыңыз. Бузулган убадалардай эч нерсе ишкер адамдын кадыр-баркына терс таасирин тийгизбейт.
6-кадам
Оң аброюн көтөрүү иши, албетте, оңой эмес, бирок жакшы атка ээ болгондон кийин, анын мол түшүмүн аласың. Жакшы да, жаман дагы, атак-даңк, адатта, өз ээсинин алдына келет жана адамдар сени биринчи кезекте башкалар кандайча сүрөттөп бергенине жараша баа беришет.
