Бизнес чөйрөсүндө жана жеке жашооңузда ийгиликке жетишүү, негизинен, адамдар менен сүйлөшүү жүргүзүү жөндөмүңүз менен аныкталат. Сиздин ишиңиздин акыркы натыйжасы адамдык факторго байланыштуу болоорун унутпаңыз.
Нускамалар
1 кадам
Сүйлөшүүнүн максаты бар экендигин унутпаңыз. Бул өнөктөштөр менен байланыш түзүү жана алар менен мамилени жакшыртуу жөнүндө эмес, бирок ишкер жолугушууда ушул факторлорго көңүл буруу керек. Акыры, кандайдыр бир макулдашуу болушу керек. Баарлашуунун ар бир адамынын өзүнүн жүйөөсү, максаты жана кызыкчылыгы бар экендигин унутпаңыз. Сиздин өнөктөшүңүз дагы ыраазы болушу үчүн, алдыга койгон максаттарга жетишиңиз керек.
2-кадам
Сүйлөшүүлөргө даярданыңыз. Байланыш түзүүнү көздөгөн компанияңыз жөнүндө маалымат топтогула. Сиз, жок дегенде, болжол менен өнөктөштөрдүн муктаждыктарын түшүнүшүңүз керек. Сиздин сунушуңуз же өтүнүчүңүз оптималдуу болушу үчүн, өнөктөшүңүздүн кандай мүмкүнчүлүктөрү бар экендиги жөнүндө маалыматтарды алууга аракет кылыңыз. Ошондой эле, сиз жеткирүүчү катары иш алып барган болсоңуз, атаандаштарыңыз кандай шарттарды түзө алаары жөнүндө түшүнүгүңүз болушу керек. Кардар болгондо, ушул сыяктуу өнүмдөр жана кызматтар үчүн башка компаниялар эмне берерин билип алыңыз.
3-кадам
Бир нече оймо-чиймелерди чиймелеп коюңуз. Бул модулдардын ар биринде окуялардын белгилүү бир өнүгүшүндө кандай иш-аракет кылууну жана эмне деп айтууну белгилөө керек. Албетте, бардык мүмкүнчүлүктөрдү көрө албайсың. Бирок, жок дегенде, бир нече ар кандай кыймылдарды даярда. Жолугушууда сизден эмне суралышы мүмкүн экени жөнүндө ойлонуп, жоопторуңузду даярдап, суроолоруңузду жазып коюңуз.
4-кадам
Кандай шарттарга макул боло тургандыгыңызды жана кандай болгон күндө дагы макул болбой турганыңызды алдын ала карап чыгыңыз. Бул сиз чектен чыкпоо керек болгон чектерди аныктоого жардам берет. Сүйлөшүүлөрдө ишенимдүү болуңуз, бирок өз кызыкчылыктарыңыздын чегинен чыкпай, өнөктөштөргө карата түшүнүктүүлүктү жана ийкемдүүлүктү көрсөтүүгө даяр болуңуз.
5-кадам
Угуучуларга сый-урмат менен берилгендикти көрсөтүңүз. Бирок, сиздин компанияңыз татыктуу көрсөтүлүшү керек. Бир сөз менен айтканда, өнөктөштөр менен бирдей шартта баарлашуу керек. Сиз алардан эч нерсе сурабайсыз, бирок сиз дагы жакшылык кылбайсыз. Бардыгыңызга пайда алып келе турган бизнес сунуштарыңыз бар. Сиздин позицияңыз ушундай болуш керек.
6-кадам
Өнөктөштөр менен урушпаңыз, бирок алардын каршы пикирине жооп бериңиз. Ал үчүн алгач түшүнүү менен мамиле кылып, андан кийин өз позицияңызды талашыңыз. Андан кийин аны туура түшүнүп, маселе чечилгенине ынаныңыз. Ар бир этапта жетишилген макулдашууну бекемдөөгө аракет кылыңыз. Кырдаалга жараша муну жөнөкөй кайталоо, тактоо, жыйналыштын протоколуна же келишимге кол коюу менен жасаса болот. Соода ишиңиз белгисиз абалга кептелип калбасын.
