Жаңы командага кошулуу канчалык оңой

Мазмуну:

Жаңы командага кошулуу канчалык оңой
Жаңы командага кошулуу канчалык оңой

Video: Жаңы командага кошулуу канчалык оңой

Video: Жаңы командага кошулуу канчалык оңой
Video: SENEXA | МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ 2024, Май
Anonim

Көп учурда жагдайлар бизди иштеген жерибизди өзгөртүүгө мажбурлайт. Мындай учурда жумуш табуу жетишсиз, дагы деле болсо жаңы командага кошула алышыңыз керек. Статусуна жана кесиптик чеберчилигине карабастан, кимдир бирөө жаңы кесиптештери менен таанышуудан мурун кооптонот. Командага оңой кошулуу жана ал жакта өз адамыңыз болуу үчүн, психологдордун бир нече кеңешин аткарыңыз.

Жаңы командага кошулуу канчалык оңой
Жаңы командага кошулуу канчалык оңой

Нускамалар

1 кадам

Жаңы команда ар дайым стрессте болот. Колуңуздан келген нерсенин бардыгын бирден көрсөтүүгө аракет кылбаңыз. Убара болбой, баарына жагууга аракет кылыңыз. Эң алгач эс алып, кесиптештериңизге көз чаптырыңыз.

2-кадам

Эмнени күтөрүн билбей, эскилер көбүнчө жаңы келгендерге терс көз карашта болушат. Таарынычыңызды көрсөтпөөгө аракет кылыңыз, ачык жана жылуу мамиледе болуңуз, адамдар байланышка чыгууга даяр экениңизди билдириңиз.

3-кадам

Командага шайкеш келишүү үчүн, провокациялуу кийинип кесиптештериңиздин кыжырын кайнатуунун кажети жок. Кесиптештериңиздин стилин жакшылап карап чыгыңыз, корпоративдик дресс-код жөнүндө сурап көрүңүз. Кандай болбосун, тынч обондордогу катуу бизнес костюм кийимдин мыкты варианты болмок.

4-кадам

Адамдар өз аттарын жакшы көрүшөт, ушуну унутпаңыз. Ошондуктан, кесиптештер менен жолугушууда алардын аттарын эстеп калууга аракет кылыңыз. Эгерде кесиптештериңиз өтө эле көп болсо, анда эч кимди унутпаш үчүн, алгач алардын аттарын атайын дептерге жазып койсоңуз болот.

5-кадам

Жаңы келгенди токтотуп, команданын толук кандуу мүчөсү болуу үчүн, кесиптештериңизди көбүрөөк угуңуз. Кесиптештериңиздин сүйүктүү баарлашуу темаларын угуу менен, сиз аларды тез түшүнөсүз. Сизге жамааттан туура жүрүм-турум стилин табуу оңой болот. Ошондой эле корпоративдик иш-чаралардан качпоого аракет кылыңыз.

6-кадам

Команданын айтылбаган лидерин аныктап, анын колдоосун алууга аракет кылыңыз. Аны өзүңүздүн расмий эмес устатыңыз кылууга аракет кылыңыз. Бул сиздин кесиптештериңизге болгон ишенимди арттырат.

7-кадам

Дайыма кечигип келгендерге адамдар аябай кыжырданат. Муну эсиңизден чыгарбай, жумушка он мүнөт эрте келиңиз. Жумушта белгиленген убакыттан кечигүү дагы ушундай эле натыйжа берет. Жумушка эрте келип, кийинчерээк кетип калсаңыз, жоопкерчиликтүү кызматкер катары кадыр-баркка ээ болосуз.

8-кадам

Көбүнчө жумушчулар топторго бөлүнүп, бири-бири менен ар дайым атаандашып турушат. Алардын эч бирине карманбоо үчүн, ушакты колдобо жана өзүңдү ушактаба. Интригалардан алыс болуңуз жана эч кимге көнбөңүз. Өзүңүз жөнүндө туура эмес чечмелөөгө жол бербөө үчүн, кесиптештер менен ачык сүйлөшпөңүз, аларга өзүңүз жөнүндө алар билиши керек болгон нерселерден ашыкча айтып бербеңиз.

9-кадам

Сизден коркпош үчүн, акча маселесин талкуулоодон алыс болуңуз. Насыя бербеңиз жана өзүңүздү карызга албаганга аракет кылыңыз.

Сунушталууда: