Жумуш алмашуу жаңы таанышууларды шарттайт. Ынтымактуу командада мамилелерди кантип туура орнотсо болот? Жөнөкөй кеңештер жаңы адамдар менен тез байланышууга жардам берет.
Ынтымактуу командага келип, анын мүчөлөрү менен акырындык менен жакшы мамиле түзө башташыңыз керек. Бул үчүн, биринчиден, кесиптештериңизди кылдаттык менен карашыңыз керек: кесиптештер ортосунда баарлашуунун кандай стили үстөмдүк кылат. Эгерде алардын ортосунда достук мамиле болбосо, ишкердүүлүк болсо, анда эч ким менен тыгыз байланыш түзүүгө аракет кылбаңыз. Болбосо, достошууга болгон аракетиңиз sycophant катары кабыл алынат.
Лидерди табуу
Команданы жакшылап карап чыккандан кийин, расмий эмес лидер ким экендигин ойлонуш керек. Бул сөзсүз эле лидер болушу мүмкүн эмес. Көбүнчө катардагы кызматты ээлеген адам биринчи скрипканын ролун ойнойт - алар анын пикирин угушат, аны сыйлашат. Мындай кызматкер менен токтоосуз жакшы мамиле түзүшүңүз керек, бирок бул сылыктык менен жасалышы керек, антпесе чынчыл эместик байкалат. Ушул иш-аракеттердин бардыгы сизди ынтымактуу командага тезирээк кошулуп, өз ордуңузду ээлөөгө жардам берет.
Корпоративдик кечеге баруу талап кылынат
Бейрасмий шартта жакшы мамилелерди орнотуу оңой. Буга корпоративдик кечтер сонун себеп болот. Алар көп учурда командада адамдар аралык мамилелерди чыңдоого жардам берүүчү иш-чаралар катары уюштурулат. Мындай иш-чарага жетишип, жалпы программага активдүү катышууга аракет кылуу керек. Убакытты чогуу өткөрүү, кечеге даярдануу жана катышуу, чай ичүү - мунун бардыгы жакын арада жакшы достук мамилелерди түзүүгө жардам берет.
Командага жакындоо жөнүндө кам көрүп, адептүүлүктү унутпаңыз. Баарынын нормасы бар. Ар бир адам спирт ичимдигин ичип, ызы-чуу салса дагы, сиз бирдей жүрбөшүңүз керек - сиз бул жерде жаңыдан келе жатасыз жана өзүңүздү дагы деле өзүнүкү деп эсептебейсиз. Мындай жүрүм-турум кесиптештердин жактыруусуна ээ болуусу күмөн. Бүгүн сиз менен көңүл ачып, эртең алар сиздин орунсуз жүрүм-турумуңузду эстеши мүмкүн.
Конокко
Айрым компанияларда кесиптештерин конокко чакыруу кадимки көрүнүш деп эсептелет. Бул мүмкүнчүлүктү колдон чыгарбаңыз. Эгер сизди чакырышса, кичинекей белек сатып алгандан кийин сөзсүз барыңыз. Белек кымбат болбошу керек, бирок ал куру куру сөз эмес. Эң жакшы вариант - бул жемиш.
Ушундай 2-3 сапардан кийин, кандайдыр бир жүйөлүү себеп таап, өзүңүздү командаңызга чакыра аласыз. Мындай учурда лидер жөнүндө унутпаңыз.
Бардык ушул жөнөкөй кеңештер сиз тез жана оорутпастан, сиз буга чейин мүчө болгон ынтымактуу командага кошулууга жардам берет.
