Жумушта сизди курчап турган атмосфера - кесиптештер, кожоюндар менен болгон мамилелер - абдан маанилүү. Күн сайын эртең менен жумуш ордуңузга кайтып келүү сиз үчүн канчалык жагымдуу экендигин, демек, өзүңүздүн иш аракетиңизди көп жагынан аныктайт. Эгерде сиз жакында эле жаңы командада пайда болгон болсоңуз, анда ага тезирээк ылайыкташып, ишенимге жана авторитетке ээ болуңуз.
Нускамалар
1 кадам
Көптөн бери жакшы иштеп келе жаткан командада пайда болуп, жылуу маанайда жана жылуу мамиледе болуңуз. Эгерде сиз расмий түрдө кадрлар жана жетекчилик тарабынан көрсөтүлбөсө, анда өзүңүздү тааныштырыңыз. Кыскача жана ишкердүү мүнөздө фамилияңызды, атыңызды жана атаңыздын атын, ээлей турган кызматыңызды айтыңыз. Көп көңүл бурбай калганыңызга таарынбаңыз. Өндүрүш процесси кызуу жүрүп, кесиптештериңиздин убактысы жок болуп калышы мүмкүн.
2-кадам
Бөлүмдүн башчысы сиз аткара турган милдеттериңиз жөнүндө айтып берет. Алгач таанышуу үчүн бир нече күн берилет. Жеке жашоону кызыктуу кесиптештериңиз менен бөлүшүүдөн тышкары, аларды арноого аракет кылыңыз. Жумушчу документтерди карап чыгыңыз, чече турган маселелердин маңызын түшүнүңүз жана терең изилдеңиз.
3-кадам
Команданы байкабай байкап турсаңыз, бейрасмий лидердин ким экендигин өзүңүз деле түшүнөсүз. Адатта, бул сабаттуу адам же адамдар. Алар менен сизге түшүнүксүз сезилген суроолорду текшериңиз. Аларда болгонуңуз жакшы. Тескерисинче, сиздин кызматкерлер өзүлөрүнүн ноу-хау болгон технологиялык процесстердин кесиптик билимдери жана кылдаттыктары менен бөлүшүүгө кубанычта болушат.
4-кадам
Бул командадагы айтылбаган жүрүм-турум эрежелерин карап чыгыңыз. Сизге логикасыз көрүнгөн нормаларды сындабаңыз, анткени азыр аларды так сактаңыз. Сиз жана жеке жашооңуз боюнча суроолорго бир муундуу сөздөр менен жооп бербеңиз, бирок кесиптештериңизди анын бардык кылдаттыктарына жана бурулуштарына арнабаңыз.
5-кадам
Пиццага заказ берүү менен биргеликте түшкү тамак уюштуруу, түшкү тамактанууга катышуу сунуштарынан баш тартпаңыз же кызматкерлердин бирин өзүңүз куттуктаңыз. Кээде эски, түзүлгөн же жаштар топторунда кабыл алынган мазактоого таарынбаңыз, бардыгын юмор менен кабыл алыңыз.
6-кадам
Баары менен тең болгула, жаңы ишиңерге жардам берип, командага кошулган кесиптештерге рахмат айтканды унутпагыла. Иштөөнүн технологиясын жакшылап изилдеп, жакшылап карап, талдап алыңыз. Эгер сиз жумуш маселелерин жакшылап түшүнүп алган болсоңуз, анда өндүрүмдүүлүктү кантип көтөрсөңүз болот же кесиптештериңиздин ишин жеңилдетсеңиз болот. Бул сунуштарды айткыла, бирок сын көз карашынан эмес, өз көз карашыңар менен, аны логикасы айкын болушу үчүн негиздегиле. Өндүрүш процесстерин жакшы түшүнүүгө жардам берген кесиптештеринин кеңешине кайрылыңыз.
