Жакшы же жаман темперамент жок, бирок алардын ар биринин өзүнчө артыкчылыктары жана кемчиликтери бар. Темпераменттин түрү адамга мүнөздүү эмоцияларды жана анын мүнөздүү ишмердүүлүгүн аныктайт. Ар бир адамдын темпераменти мүнөздүн негизи болуп, анда инсандык күчтүү жана алсыз жактары көрүнөт.
Нускамалар
1 кадам
Холерик
Адамга зомбулук сезимдери жана тең салмаксыздык мүнөздүү. Ал жумушка кумарлануу менен чөмүлө алат. Ал абдан жигердүү жана шамдагай. Холерик көздөгөн максаттарды орундатууга тез мобилизацияланат, бирок процесс кечигип калса, ал ар дайым жетиштүү токтоолукка ээ боло бербейт. Ал өз долбоорунда дилгирлик жана жогорку ылдамдык менен иштей алат жана ошол эле учурда башкаларга ачууланып ант берет. Анын комментарийин эч ким укпагандыгы үчүн ал уялбайт.
2-кадам
Sanguine
Адам ыкчам реакцияга ээ, мимиканы активдүү колдонот, табиятынан сезимтал жана мамилечил адам. Сангвиниктин таң калыштуу өзгөчөлүгү - салмактуу. Ал жогорку көрсөткүчтөрү менен айырмаланат, бирок чыгарма бир өңдүү болсо, ал тез чарчап, ага болгон кызыгуусун жоготот. Сангвиник адам чыгармачыл же сүйлөшүү жүргүзгөнгө кубанат. Мындай адам стресске туруктуу жана жаңы шарттарга тез көнүп кетет.
3-кадам
Флегматик адам
Акыл-эс ишмердүүлүгүнүн деңгээли төмөн, бир кыйла жай жана инерттүү инсан. Флегматик адамга туруктуу маанай жана эмоциялардын алсыз көрүнүшү мүнөздүү. Негизги мүнөздөмөсү - умтулуудагы туруктуулук. Ал ишенимин өзгөртүүгө жакын эмес жана башка бирөөнүн көз карашына кабылбайт. Флегматик адам ар кандай иш-аракетти узак убакытка чейин угат, бирок келечекте ал көп жана жемиштүү иштей алат.
4-кадам
Меланхолик
Анча-мынча себептерден улам да күчтүү сезимге жакын, оңой аялуу адам. Ошол эле учурда, меланхолик башкалардын маанайын тымызын сезип, маектешти качан колдой тургандыгын жана качан жалгыз калаарын түшүнөт. Ага жай реакция, кыймылдын өлчөнгөн ылдамдыгы жана сүйлөө чектөө мүнөздүү. Меланхолик жумушка орношуу үчүн "селкинчекти" көпкө созот. Ал үчүн стрессти жана күчтүү эмоциялардын көрүнүшүн эске албаганда, иштин өзгөчө шарттары талап кылынат.
