Биз, адатта, курулай убаракерчилик менен башкалардын көз алдында жакшы көрүнүүнү, мансап тепкичинде бийик орунду ээлөөнү же жашоонун ар кандай тармактарында ийгиликке жетүүнү каалайбыз. Айрым учурларда атактуулукка же популярдуулукка умтулуу бар. Курулай убаракерчиликтин оң жана терс жактары эмнеде жана анын чегинен чыгуу керек?
Курулай убаракерчилик кандайча көрүнүп турат
Курулай убаракерчилик жашоодогу көптөгөн жетишкендиктердин кыймылдаткычы, ал тургай кээде жашоо үчүн өтө пайдалуу иш-чараларды башташы мүмкүн. Мисалы, дымактуу билдирүүлөрдүн аркасында адам окууга, бир кесипти өздөштүрүүгө, диссертацияларды коргоого ж.б.
Бирок, кээ бир артыкчылыктарга карабастан, ал жөнүндө жакшы сөздөрдү айтууга мүмкүнчүлүк бербеген убаракерчиликтин бир нече жагдайлары бар. Эгер адам курулай убаракерчиликтин айынан бир нерсе жасаса, анда ал биринчи кезекте өзү үчүн аракет кылат, бардык жетишкендиктер өзү үчүн эмес, каражат катары керек. Өзүңүз менен сыймыктануу, башкалардан айырмаланып туруу, чакыруу алуу. Демек, мындай билдирүүдөн башталган бизнестин өзү эч нерсеге жарабай калат (эч кимге пайда алып келүү максаты жок) же ал тургай зыяндуу болот.
Алыс жакка баруунун кажети жок, Экинчи Дүйнөлүк Согуштун мисалы, артыкчылыкка умтулуу канчалык кыйроого алып келерин көрсөтүп турат. Бирок бул глобалдык мисал, жана курулай ар бир адам өзүн курчап турган дүйнөдө ар башкача ишке ашат.
Бул жагынан алганда, курулай адам коом үчүн пайдасыз, анын башка максаты бар. Эгер ал пайдалуу иш жасаса, анда, акыры, аны өзүнүн жеке кызыкчылыгына айландырат.
Бирок, курулай адам өзүнө пайдасыз деп айтууга болот. Аттиң, курулай убаракерчилик, өзүн-өзү айырмалоо жана өзү менен сыймыктануу каалоосу башкалардан чын жүрөктөн сүйүү алып келбейт. Адамдар, албетте, мындай адамга суктанса болот, бирок курулай адам жандуу эмоционалдык жооп ала албайт, анткени анын билдирүүсү бул чөйрөгө башынан эле тиешеси жок. Натыйжада, биздин сыймыктанган адам көздөгөн артыкчылыктарга, ийгиликтерге жете алат, бирок андан көп эмес.
Куру убаракерчилик кандайча жашырылат
Ар бир адам өзүнүн бардык аракети менен атак-даңкка, атак-даңкка жана ийгиликке жете бербейт. Мындай адамдар саналуу гана. Бул жөнүндө кыялдангандардын көпчүлүгү, көбүнчө өздөрү байкабай деле калышат, бирок чыныгы жашоодо өз пландарына жете беришпейт.
Ошондо адамда куру намыстуулуктун карама-каршысы - эзүү сезими пайда болот. Башкалар жашоодо дагы көп нерсеге жетүүгө болорун баалай элек деген ой жана нааразычылык сезими бар. Адатта, мындай адам көп түш көрөт, эгерде ал башкача болуп калса, анда менин жолум болсо … Мен кээде укук бузуу сезими туруктуу эмоционалдык фон болуп калат. Курулай сөздүн экинчи жагы болбосо, бул эмне? Кантсе да, эгерде ал болбогондо, анда укук бузуу сезими кайдан пайда болот, ага байланыштуу эч кандай тоскоолдук болбойт.
Ошентип, чындыгында, курулай адамдар бир караганда караганда бир топ көп.
Кантип убаракерчиликтен ашып кетсе болот
Жашоодо атак-даңкка жана ийгиликке жетүүнү кыялданган адамдардын көпчүлүгү алардын тагдырына абдан ыраазы. Алар кыялданган нерселеринин баарына болбосо дагы, жок дегенде каалаган нерселеринин бир бөлүгүнө жетишти жана жашоолорунда эч нерсени өзгөрткүсү келбейт. Буга, албетте, алардын толук укугу бар.
Бирок убаракерчиликтин кемчиликтери бар экендигин түшүнгөндөр, балким, тажап, андан ашып кетүүнү жана адамдар менен башка мамиле түзүүнү каалагандар жөнүндө эмне айтууга болот? Кантсе да, башкалар менен өз ара аракеттенүүнүн, көбүрөөк урматтоого, чын ыкластуу катышууга жана алардын ишинен терең канааттанууга негизделген башка варианттары бар.
Тилекке каршы, бул жерде конкреттүү жана бир жактуу кеңеш берүү мүмкүн эмес. Бул дүйнөдө ар бир адамдын тажрыйба топтоонун өз жолу бар. Адамдын ой жүгүртүүсү өзгөрүлүп жаткан жалпы багыттарды гана сүрөттөөгө болот. Биринчиден, алар өзүлөрүнүн баалуулугун жана маанилүүлүгүн гана эмес, ошондой эле ар бир адам баалуу жана маанилүү экендигин түшүнө башташат. Экинчиден, басым жеке адамдын пайдасынан, жетишкендиктеринен жана ийгиликтеринен башкаларга чындап эле мүмкүн болгон артыкчылыктарга бурулат.
Эгерде адамдын дүйнө таанымы ушул багытта өзгөрсө, анда убаракерчилик табигый жол менен төмөндөйт.
