Баарыбыздын белгилүү стереотиптерибиз жана адашууларыбыз бар. Кимдир бирөө мүнөздүн же тар көз караштын бейпилдигин эске алуу менен ар кандай социалдык мифтерге ишенет, ал эми кимдир бирөө мифтерди чыныгы маалымат катары кабыл алат, анткени аларды эч ким жокко чыгара элек. Биздин коомдо мансапка байланыштуу кандай туура эмес түшүнүктөр бар?
Нускамалар
1 кадам
Заманбап психологдор баса белгилеген эң биринчи миф - мыкты позицияга жетүү үчүн төмөндөн баштоо керек. Эреже боюнча, адамдар кожоюн болуш үчүн түбүнөн узак жолду басып өтүш керек деп эсептешет. Бирок технология менен билим башкарган азыркы дүйнөдө төмөндөн баштоо анчалык деле маанилүү эмес. Тескерисинче, лидерлерге сабак берген атайын университеттер бар. Ички программалар дагы бар, ага ылайык, потенциалыңыз болсо, лидер катары окууга жөнөтсөңүз болот. Эми эң башкысы - бул жумуш ордунда билимиңизди жана жөндөмүңүздү көрсөтүү, ошондой эле көп нерсеге жетүүнү каалаганыңызды көрсөтүү.
2-кадам
Чыгармачылык издөөнүн артыкчылыктары жөнүндө дагы бир миф. Көпчүлүк адамдар бир нече жылдан бери ар кандай уюмдардын, ар кандай кызматтардын ортосунда чуркап жүрүп, таптакыр байланышы жок эки-үч билим алуу кадимки нерсе деп эсептешет. Чындыгында, көпчүлүк учурда, бул жөн гана жомок. Сизге көп кырдуу жана чыгармачыл таланттуу адам болууга эч ким тыюу салбайт, бирок сиздин талантыңыз сиз үчүн толук кам көрүшү керектигин унутпаңыз. Жашоодо ыргытуу туруктуу болот, анын ичинде жумушта. Бирок баардыгын сынап көрүү гана эмес, өзүңүздүн өнүгүү багытыңызды аныктоо өтө маанилүү. Эгер сиз азыр кризиске кабылып жатсаңыз, бул жөн отуруп, биринчи жолу эмне кыла турганыңызды жана эмнеге акча табышыңызды таап, бош убактыңызда иштеп жатып, жаңы нерселерди жасап көрүңүз дегенди билдирбейт.
3-кадам
Азыр көпчүлүгү эркиндикке жана ишкердикке умтулуп жатышат. "Байке үчүн" иштөө жаман жана сизге чоң акча же жеке өсүш алып келбейт деген уламыш бар, ага дагы убакыт талап кылынат. Бирок уюмдагы иш тажрыйбасы абдан пайдалуу жана ар бир адамга пайдалуу болушу мүмкүн, ал тургай, бүт өмүрүн буга арнагысы келбегендер үчүн. Биринчиден, уюмдун кандайча иштээрин ичтен түшүнөсүз. Экинчиден, сиз пайдалуу байланыштарды жана байланыштарды түзөсүз. Үчүнчүдөн, акчаңызды үнөмдөсөңүз болот. Жумуш менен катар, сиз бизнес план түзсөңүз болот. Жакшы командада кесиптештер ар дайым жарым жолдо жолугуп, кеп-кеңештерин беришет.
4-кадам
Күлкүлүү, бирок учурдагы уламыштардын бири - бул өз тагдырыңызды жогору жактан табуу. Көпчүлүк ар бир адамдын бир эле максаты бар жана ал сөзсүз мансап аркылуу ишке ашат деп ишенишет. Чындыгында андай эмес. Жашоодо, эч ким өз максатын таба албайт. Көбүнчө, биз бир гана эмес, көптөгөн максаттарды ишке ашыра алышыбыз үчүн, ар кандай жөндөмдүүлүктөрдү беришет жана алар жумуш ордунда гана эмес. Эгерде сиз таланттуу сүрөтчү болсоңуз, анда бул музейлерге сүрөт тартуу дегенди билдирбейт, сиз кийим же оюнчуктардын дизайнери болуу менен өзүңүздү түшүнсөңүз болот. Көптөгөн белгилүү философтор математик, ал эми роман жазуучулар юрист болушкан.
5-кадам
Көпчүлүк мансаптагы ийгилик эпчил жана чебер адамды гана коштойт деп эсептешет. Бул билдирүү дагы туура эмес. Ийгилик кокустуктардан болушу мүмкүн. Кээде чындыгында өз убагында, керектүү жерде болуш керек. Жана чоң иштин натыйжасы Көп адамдар жыгылышат, бирок ордунан туруп, жолун улантышат. Ал эми жеңил мансап чындыгында таланттуулуктун жана өжөрлүктүн, ошондой эле өзүнө-өзү ишенүүнүн натыйжасы.
