Адамдардын ортосундагы толук өз ара аракеттенүү өз ара кайрымдуу мамиленин шартында гана мүмкүн болот. Бирок, маектеш жөнүндө пикирдин калыптануусуна көбүнчө алардын бир кездеги кордоолору жана кыйынчылыктары жөнүндө эскерүүлөр таасир этет.
Нускамалар
1 кадам
Жалпысынан өзүңүздүн жүрүм-турумуңузду талдаңыз. Сиз дагы ката кетирип, катачылык кетирип жатасыз. Кыязы, айланаңыздагылар ушул нерселерге көңүл бурушпаса керек. Аларды жеке өзүңүз жана жалпы коом үчүн жасаган жакшылыгыңыз жана пайдалууңуз көбүрөөк кызыктырат. Болбосо, сен кууп чыгып, досторуңдун арасында түшүнүк таба албай каласың. Алардын мамилесин чагылдыр: Алардын каталарына дагы ошондой мамиле жаса. Бул досуңуздун, үй-бүлө мүчөңүздүн же кесиптешиңиздин иш-аракеттерине ыңгайсыз болсоңуз, чыдап, унчукпай отурушуңуз керек дегенди билдирбейт. Албетте, сиз өз оюңузду жана мамилеңизди билдирсеңиз болот, бирок сылык мүнөздө. Кыязы, ал сиздин сөзүңүздү байкап, кырдаалды өзгөртөт.
2-кадам
Көңүлүңүздү башка нерсеге буруңуз. Оор, узак мөөнөткө созулган ишти табыңыз, сиз күнөөлүү адамдан жардам сураңыз. Аргасыз кызматташуунун жана өз ара көз карандылыктын шарттарында анын жардамына жана күчүнө таянууга туура келет. Иш ийгиликтүү бүтүшү үчүн, сиз өз ара кастыкты сөзсүз унутасыз.
3-кадам
Сиз өзүңүзгө туш болгон кырдаалда жеке жүрүм-турумуңузду талдаңыз. Чыр-чатактын психологиясы бардык уруш-талаштарга бардык тараптар күнөөлүү деген позицияга негизделген. Сиз кесиптешиңизди туура эмес кадамга түрткөн бир нерсе жасадыңызбы? Балким, бул үчүн кечирим сураш керекпи? Эгер ошондой болсо, анда кетирген катаңа өкүнгөнгө шашыл. Ыктымалдуулугу боюнча, жакын адамыңыз сизден кечирим сурайт.
Ушундай денуациянын натыйжасында жаңжалдашкан эки тарап тең болгон окуяны унутуп, бири-бирине эскертпөөгө кубанычта болушат.
