Ал боорукер, жардамчы, шайыр. Кимдир бирөө жөнүндө сөз кылганда, биз жагымдуу сөздөргө өкүнбөйбүз, бирок мүнөз - бул көп кырдуу түшүнүк, адамды так мүнөздөө үчүн аны жөн гана мактап же урушуп коюу жетишсиз. Биздин көрсөтмөлөрдү аткарыңыз жана мүнөздөмөңүз так жана объективдүү болот.
Нускамалар
1 кадам
Алгач, адамдын темпераментинин түрүн аныктаңыз. Живиктер жана тез толкунданган, көп сүйлөбөгөн адамдар, адатта, холерик деп бөлүнүшөт, меланхолик жана сангвиник адамдар да бар (биринчи экөөнүн ортосундагы кайчылаш). Бөлүү абдан ыктыярдуу, ушул биринчи мүнөздөмө баштапкы чекит болсун.
2-кадам
Андан кийин, адам тышкы дүйнө менен кандайча мамиле курарын түшүнүшүңүз керек. Байланышышкан, сыртка чыккан адамдар экстраверт. Интроверттер - бул ички дүйнөсүнө көңүл буруп, сырттагы байланышты чектегендер.
3-кадам
Адамдын мүнөзү анын иш-аракетинен жакшы көрүнөт, алар өздөрү сүйлөйт. Ар дайым өзүн уялчаак деп эсептеген бала экстремалдык кырдаалда баатырдай жүрөт. Адамдын өзүнө мүнөздүү мүнөздөмөсү, жашоодогу жүрүм-туруму менен кандайча карама-каршы келип жаткандыгын байкаңыз.
4-кадам
Ачылган карама-каршылыктар сизге ачык эле эмес, жашыруун мүнөздөрдү табууга жардам берет. Мисалы, адеп-ахлаксыз жүрүм-туруму үчүн бирөөнү айыптаган кыз үй-бүлөлүү адам менен баарынын көзүнчө баштайт. Аны шылуун деп жазууга шашылбаңыз. Балким, ушинтип анын тымызын четке каккан жашыруун темпераменти көрүнөт.
5-кадам
Ошондой эле адамдын өзүн кандай мүнөздөгөнү жана аны сырттан кандай көрүшү чоң айырмачылыктар бар. Сиздин кошунаңыз Маша жөнүндө эки тараптуу тааныштарыңыз кандай деп сураңыз, ошондо ар кандай пикирлерге таң каласыз. Кийинки сурамжылоолорду кылдаттык менен жүргүзүп жатып, айрым бири-бирине дал келген мүнөздөмөлөрдү аныктай аласыз. Алар сиздин көрсөтмөңүз болуп калат.
6-кадам
Акылдуу амал колдон. Адамдан башкалар жөнүндө кандай ойдо экендигин айтып беришин сураңыз. Башкаларды мүнөздөгөндө биз көп учурда өзүбүздү сүрөттөйбүз. Анын эмне айыптаганына көңүл буруңуз. Көбүнчө башкаларда биз өзүбүздө кабыл албаган нерсени жактырбайбыз.
7-кадам
Алынган маалыматтардын бардыгын бириктирип, өз таасирлериңизди кошуңуз. Мүмкүн болсо, Schmischek, Eysenck ыкмасы менен тестирлөөдөн өтүңүз же популярдуу журналдардан психологиялык сурамжылоолорду алыңыз. Өзүңүздүн ыкчам жүргүзүлбөгөн изилдөөлөрүңүздүн натыйжаларын тесттин маалыматтары менен салыштыра аласыз.
