Заманбап бош орундардын көпчүлүгү талапкердин стресске туруштук бериши керектигин көрсөткөнү бекеринен эмес. Бул талап бизнесмендер, менеджерлер, кардарлар жана кол алдындагылар менен көп иштешүүгө, кызматкерлерди окутууга, каталарын көрсөтүүгө туура келген адамдар үчүн маанилүү. Толеранттуулукту, салмактуулукту, башкалардын каталарына жана кардарлардын каалоолоруна токтоолук менен мамиле жасоо жөндөмүн тарбиялоо өтө кыйын. Эгер сиз муну чечсеңиз, анда танго сабактары сизге жардам берет.
Аргентиналык тангонун өзүнүн этикети бар, аны так сакташ керек. Бул бий ката сындарды, чыдамсыздыкты, каталарын моюнга алгысы келбегендерди көтөрбөйт. Бийлеп жаткан адам менен байланыш түзүү өтө маанилүү, анын үстүнө, бул байланыш оозеки эмес, тымызын, дээрлик интуитивдүү болушу керек, анткени ушул учурда гана жубайлар жакшы импровизация жасай алышат. Бул өнөрдү үйрөнгөндөн кийин, аны ишкердик турмушка кандайча өткөрүүнү үйрөнөсүз: маектешкендердин жаңсоолорун жана мимикаларын "окуп", алардын эмоциясын болжоп, андан кийин ушул өзгөчөлүктөрдү эске алуу менен маек кура аласыз.
Аргентиналык танго сабактары учурунда тынч болуу маанилүү. Биринчи жолу ийгиликке жетесиз деген кепилдик жок. Катачылыктарыңызды жайбаракаттык менен иштеп чыгуу менен, бийде дагы, иш чөйрөсүндө дагы чоң натыйжаларга жете аласыз. Эгер сиз ар бир кичинекей нерсеге капа болуп көнүп калсаңыз, анда аргентиналык танго бул көйгөйдү чечүүгө жардам берет.
Жакшы бийчи өзүнүн баркын билет. Ал өзүн катуу сындабайт жана ар бир катасы үчүн кечирим сурап, узак сүйлөбөйт. Албетте, бул күнүмдүк жана ишкердик жашоодо дагы пайдалуу: өзүнүн жөндөмү жөнүндө жаман сүйлөгөн адам ишенимдүү эмес, ошондуктан алар аны менен кызматташууну каалашпайт.
Аргентиналык танго бийин бийлеп, өнөктөштөр бири-бирин сезүүгө, башка адамдардын эмоциясын түшүнүүгө умтулушат. Жакындашууга жана жалпы тил табууга укмуштай мүмкүнчүлүк, буга чейин мындай мүмкүнчүлүк болбосо дагы. Ошондуктан тренингдер бир эле компанияда иштеген адамдар, ошондой эле алардын өнөктөштөрү жана кардарлары катышкан учурда өзгөчө натыйжалуу болот.
Мурда кандайдыр бир себептерден улам сизди кыжырданткан адамга жаңы чөйрөдө карап, ал жөнүндө сиздин оюңуз жакшы жакка өзгөрүп, аны менен сүйлөшүү оңой жана жагымдуу болуп калганына таң калсаңыз болот. Көпчүлүк учурда, биргелешкен тренингден кийин адамдардын ортосундагы мамилелер жакшы жакка өзгөрөт жана бул бизнес үчүн пайдалуу. Ушул себептен компаниянын лидерлерин командалык тренингден тышкары танго сабактарын өткөрүүгө үндөөгө болот.
