Сиз чыр-чатак кадимки кырдаал экендигин билишиңиз керек. Бекеринен алар: "Канча адам, ушунча пикир" деп айтышат. Ошондуктан, талаш-тартыштар жана чыр-чатактар үй-бүлөдө дагы, жумушта дагы болот. Бирок созулган, чечилбеген чыр-чатак кастыкка жана жек көрүүгө айланып кетүү коркунучун жаратат, буга эч качан жол берилбеши керек. Чыр-чатактуу кырдаалдан чыгуунун жолдорун үйрөнүшүңүз керек, анткени кокустан ушундай кырдаалга кабыласыз.
Нускамалар
1 кадам
Иерархиялык тепкичте тараптардын бири жогору болсо, чыр-чатакты күч менен токтотууга болот. Бул чыр-чатакты тез арада токтотууга мүмкүнчүлүк берет, бирок чыр-чатактын келип чыгышынын себептерин чечпейт. Чыр-чатакты өз бийлигинин аракети менен аяктаган адам ар дайым сергек болуп, күч колдонуу укугун тастыкташы керек.
2-кадам
Эгерде чыр-чатакташкан тараптар бири-биринен бөлүнүп калса, анда чыр-чатак дагы токтойт, бирок эки тарап тең чыр-чатактан кийинки кырдаалда эч кандай канааттануусуз калышат, бул эң оор жолго таасирин тийгизип, бүтүндөй келечектеги жашоо үчүн из калтырат.
3-кадам
Эки тарап тең эпке келип, кандайдыр бир компромисстик чечимге келишкенде, эки тараптын тең кызыкчылыктары жарым-жартылай эске алынганда, чыр-чатакты сүйлөшүүлөр аркылуу токтотууга болот. Бул эки тарапка тең ылайыктуу жана аларды толугу менен элдештирген таптакыр жаңы чечим болушу мүмкүн. Бул жаңжалдуу кырдаалдан чыгуунун эң конструктивдүү жолу, ал аскердик тирешүүдөн кийин дагы колдонулат.
4-кадам
Кээде чыр-чатактар үчүнчү жактын жардамы менен чечилет. Зордук-зомбулук ыкмасын колдонгон учурда, акыркы сөз чыр-чатактын катышуучусунда күчтүү болуп кала тургандыгы факт эмес. Чыр-чатакты жөнгө салуунун эң сонун мисалы - алсызды жаап-жашырган бандиттердин сүйлөшүүлөрүнө катышуу.
5-кадам
Үчүнчү жактын катышуусу менен чыр-чатактар сотто жана арбитражда чечилет, анда ар бир тараптын конфликтке болгон укугу мыйзам жана мамлекеттик бийлик тутумунун көз карашынан каралат.
6-кадам
Чыр-чатакты жөнгө салуу ар дайым бир тарап жеңип, экинчи тарап уттурат деп болжолдойт деп ойлоо туура эмес. Албетте, "утулуу - жеңиш" варианты менен байланыштырууга боло турган жагдайлар бар, бирок башкалар дагы бар. Окуялардын өнүгүшүнүн "жоготуу - жоготуу" деген варианты бар, эгерде утулган тарап экинчисинин жеңишине тоскоол болуп, жеңиш эч кимге өтпөй калса.
7-кадам
Эң натыйжалуу вариант "жеңиш - жеңиш" болмок, бул эки тараптын ортосундагы айырмачылыктарды согушуунун себеби катары эмес, эки тарапты тең канааттандырган эң оптималдуу чечим табууга шылтоо катары пайдаланууга мүмкүнчүлүк берет. Кайсы вариантты тандоо сизге байланыштуу.
