Көбүнчө компаниянын жан дүйнөсү болуу үчүн кандайдыр бир өзгөчө талантка ээ болуу талап кылынбайт. Болгону баарлашууну сактап, кызыктуу, ишенимдүү болуп, көңүлдү өзүнө тарта билишиңиз керек. Жөнөкөй, өтө эле уялчаак адам да, эгерде ал өзү менен иштесе гана ийгиликке жетиши мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Өзүңүздөн баштаңыз. Эгерде сиз кандайдыр бир жол менен сүйлөшүүнүн чордонунда боло албасаңыз, анда кеп жаман адамдарга туш болгонуңузда эмес, өзүңүз кандайча өзүн туура алып жүрүүнү билбегендигиңизде. Маектештерден тартынуу жана коркуу сезимдерин жеңип, эс алыңыз. Бала кезинде айрымдарга үйрөтүлгөн "унчукпаңыз жана угуңуз" жана "төмөн туруңуз, ачкыч бойдон калыңыз" деген мамилелерден арылыңыз.
2-кадам
Өзүңүз бол, сезимдериңди көрсөтүүдөн коркпо. Бирок ошол эле учурда ашыкча пафостон, жалган сүйлөмдөрдөн, белгилерди окуп, адеп-ахлактан алыс болуп, жөнөкөй сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Сөзүңүздүн таасирин күчөтүү жана баса белгилөө үчүн жаңсоолорду колдонуңуз. Бирок ашыкча болбоңуз: шыпыруу, курч жаңсоолор ар дайым эле ылайыктуу боло бербейт.
3-кадам
Сүйлөшүүнүн алкагында кандайча иш алып барууну билип, башкаларга кызыктуу болгон нерселерди сүйлөшүп алыңыз. Сүйлөшүүнүн чордонунда болуу деген бирдиктүү теманы таап, аны талкуулоонун бардык катышуучулары сизди угууга кызыкдар болуш үчүн билүүнү билдирет. Саясий, диний ж.б. темаларга тийбеңиз, антпесе сиздин сөзүңүз принциптеринен айырмаланган башка маектештердин касташуусуна алып келиши мүмкүн. Жалпысынан алганда, өз баамында этият болуңуз.
4-кадам
Көп сүйлөбө же көп сүйлөбө. Маектештер сизди чындыгында эле угууга кызыкдар болушу керек жана буга жетишүү үчүн дикция боюнча да, сөз сүйлөө чеберчилиги боюнча да иштеш керек. Кыска жана так болуңуз. Алардын баарына жагуу үчүн баарлашууда баарына бирдей жылуу мамиле жасап, кайрымдуу болуңуз.
5-кадам
Сүйлөп гана тим болбостон, уга да алышыңыз керек экендигин унутпаңыз. Сүйлөшүүнүн чордонунда болуу, башка адамга сөз айкашына жол бербей, узак монолог берүү дегенди билдирбейт. Башка адам сүйлөп жатканда анын сөзүн бөлбө, тескерисинче, убагында айтылган ойду көтөрүп, өркүндөтүп ал. Ансыз деле тажап бараткан адамдын көңүлүн буруу үчүн, аларды эскерип же суроо бериңиз.
