Чыр-чатактар адамдардын өз ара мамилелериндеги өз ойлорун, иш-аракеттерин, сезимдерин билдирүүсүнүн кадимки, табигый жана табигый натыйжасы. Чыр-чатактуу кырдаалда жумуш, кызыкчылыктар, маектештин начар маанайы ж.б. ал жакка бардыгы жетишти. Бирок, бирдей адамдар жок, ошондуктан чыр-чатактуу кырдаалдарда ар кандай жүрүм-турум стилдери айырмаланат.
Качуу
Мындай жүрүм-турум стили катышуучулардын биринин кимдир бирөөнүн кызыкчылыгын коргогусу келбегендиги жана конфликттен тезирээк чыгып кетүү каалоосу менен чагылдырылат. Бул стиль алар оппонент менен мамилени татаалдаштыргысы келбегенде же өзүнө ишенбестикти сезип, атаандаштыкка туруштук бере албай калганда тандалат. Балким, чыр-чатактын предмети мындай жүрүм-турумду жактагандар үчүн анчалык деле мааниге ээ эместир же катышуучу маселени чечүүнүн башка жолдорун тапкандыр.
Бул стилди кырдаалды кыраакы баалоо жана чечүү жолдорун тандоону билген эмоционалдык салмактуу адамдар тандашат. Бирок, чыр объективдүү себептерден улам келип чыккан болсо, натыйжасыз качуу учурунда, себептер гана топтолуп, келечекте чыр-чатакка алып келет.
Адаптация
Каршылашына жеңилдик берүү менен чыр-чатакты тегиздөө ыкмасы. Ал катышуучу үчүн жеңиш эмес, атаандаш менен болгон мамиле маанилүү болгондо колдонулат (достук, өнөктөштүк). Ошондой эле, талкуу туңгуюкка калганда, башка чечимдердин жоктугу себеп болушу мүмкүн.
Качуу сыяктуу эле, бул жүрүм-турум стили пассивдүү, бирок ар кандай конфликтке колдонулушу мүмкүн.
Тирешүү
Эгер сиз өз көз карашыңызды кандай гана болбосун коргоону кааласаңыз колдонулат. Анын үстүнө бул үчүн ар кандай ыкмаларды колдонсо болот: күч колдонуу, шантаж, коркутуу, өз оюн таңуулоо жана башкалар.
Бул стилди колдонуп, катышуучу өзүнүн күчтүү жактарына, атаандашынан артыкчылыгына ишенет же ал кыйла пайдалуу абалда болот (балким, мансап тепкичинен дагы жогору). Ошондой эле, бул стиль көйгөй маанилүү болгондо жана катышуучу эч нерсе тобокелге салбаса тандалат.
Тирешүү биргелешкен аракеттерди четке кагуу менен мүнөздөлөт жана келечекте терс кесепеттерге алып келиши мүмкүн. Бул стиль ар дайым эле ылайыктуу боло бербейт жана чебер колдонууну талап кылат.
Кызматташуу
Конфронтациядан айырмаланып, бул стиль көйгөйдүн катышуучуларынын инсандык мамилелерине зыян келтирбестен, конфликттин бардык тараптары үчүн өз ара пайдалуу чечим табууга багытталган.
Ал тараптардын өз ара пайдалуу шарттарда чыр-чатакты жөнгө салууга жана сактап калууга өз ара каалоосу болгон учурда, тараптардын ортосунда ишеним жана урматтоо, өз ара кызыкчылыктар болгондо колдонулат.
Бул стиль кечелердин катышуучуларынан көп убакытты, оппонентти угуп, өз көз карашын так билдире билүүнү талап кылат.
Компромисс
Балким, сейрек колдонулган жүрүм-турум стили, анткени ал эки тараптын тең талаптарын канааттандырууну камтыйт, бирок жарым-жартылай гана.
Ал башка ыкмалар натыйжасыз болуп, катышуучулар бирдей макамга ээ болуп, жөн гана элдешүүгө аргасыз болгондо жана сүйлөшүүлөрдүн натыйжасында эки тараптын пландары дагы оңдолгон учурда колдонулат.
Компромисске баруу жөндөмү сейрек кездешүүчү көрүнүш жана ар бир адамга мүнөздүү эмес.
