Лидерлер бул эң чоң авторитетке ээ, белгилүү бир топтун мүчөлөрүнө эң чоң таасир тийгизген жана маанилүү чечимдерди кабыл алууга жөндөмдүү адамдар. Көбүнчө бул жөндөмдөр тубаса деп эсептелет, бирок чындыгында алардын көпчүлүгү өзүн-өзү өркүндөтүүнүн натыйжасы.
Нускамалар
1 кадам
Өзүңүзгө болгон ишенимди өркүндөтүүнүн үстүндө иштеңиз. Бардык жетишкендиктериңизди күн сайын жазып туруңуз жана жашоо жолуңузда болуп жаткан көйгөйлөрдү чечүүнүн ар кандай жолдорун издеңиз. Мисалы, уктаардан мурун ушул убакка чейин жетишкен жана жакшы иштебей калган нерселердин бардыгын блокнотко жазып койсоңуз болот. Бул көнүгүү сиздин мүнөзүңүздүн алсыз жактарын табууга жана өзүн-өзү өнүктүрүү планын түзүүгө жардам берет.
2-кадам
Айланаңыздагы адамдарга өзүңүзгө болгон ишенимди көрсөтүүгө үйрөнүңүз. Сүйлөшүп жатканда үнүңүздүн тунук, ал тургай орточо катуу болушуна көз салыңыз. Ошондой эле, сөзүңүздүн мазмунун (аларда белгисиздиктин көлөкөсү, ашыкча жумшактык жана ашыкча шылтоолор болбошу керек) жана дененин абалын көзөмөлдөңүз. Байланыш учурунда башка адамдын көзүн карап, башыңызды түз кармап, далыңызды бир аз эс алдырыңыз.
3-кадам
Коркуу сезими лидерлик жөндөмдөрүн өрчүтүүгө тоскоол болот. Сиздин коркуу сезимиңиз менен күрөшүп, "мен баарына канааттанам", "мен сөзсүз түрдө ийгиликке жете албайм" ж.б.у.с. аргументтердин бар экендигин унутуу керек. Коркуу сезими абдан күчтүү, андыктан кичинекей иш-аракеттерден баштоо керек, мисалы, кандайдыр бир даамдуу экзотикалык тамакты бышырууга, өзүңүзгө адаттан тышкары чач кырктырууга же имиджиңизди өзгөртүүгө аракет кылыңыз.
4-кадам
Чечим кабыл алуу гана эмес, анын кесепети кандай болорун ойлонуу жөндөмүн өзүңүзгө үйрөтүңүз. Эң жакшы чечимдерди кантип кабыл алууну билүү үчүн, мүмкүн болушунча көбүрөөк альтернатива жана алардын ар биринин кандай артыкчылыктары бар экендигин ойлонуп көрүңүз.
5-кадам
Ар дайым өзүн-өзү өнүктүрүүгө умтулуңуз (жалпысынан жана кесиптик мааниде), турмуштук тажрыйбаны жана ар тараптуу билимдин жүгүн топтоого. Байкап туруңуз жана жол башчы болуп, сый-урматка татыктуу болгондордон сабак алыңыз. Көбүрөөк окуп, ар кандай маданий иш-чараларга катышыңыз.
6-кадам
Байланыш көндүмдөрүн өркүндөтүңүз - жаңы таанышуу, адамдар менен болушунча баарлашуу. Байланышуу процессинде сиз өзүңүздү жаңы билим менен байыта аласыз. Мындан тышкары, сиз бара-бара лидер үчүн өтө маанилүү болгон сапатты - адамдардын маанайын жана алардын эмне жөнүндө ойлонгонун түшүнүү жөндөмүн өрчүтө баштайсыз.
