Кайсы гана командада болбосун лидер тигил же бул жагынан өзгөчөлөнүп турат. Бул пикирин башкалар уккан, жалпы маанайды орното алган, милдеттерди туура коюп, максаттарга жетүү жолун билген, элди өзүнө тартып алуу үчүн жетиштүү жана түшүнүктүү адам.
Лидердин негизги сапаттары
Баарынан мурда, лидер өзүнүн мүмкүнчүлүктөрүн, каталарын жана аларды оңдоо жолдорун объективдүү баалап, мүмкүн болгон тобокелдиктерди эсептеп, ар кандай кырдаалда ишенимдүү жана токтоо бойдон кала алат.
Чыныгы лидерлер өзүн-өзү өнүктүрүүнү эч качан унутушпайт. Күнүмдүк өнүгүү гана прогрессти камсыз кылат. Китептерди жана маалыматтык макалаларды үзгүлтүксүз окуп туруу керек, андан тышкары, Интернетте ар кандай темада акысыз таанышуу мүмкүнчүлүгү менен лекциялар жетиштүү. Урмат-сыйга жана кадыр-баркка ээ болгон адамдардын жетишкендиктерин жана жасаган иштерин байкоо керек. Алардын кандай чечимдерди кабыл алышарын, кандайча жетекчиликке алынаарын, стресстүү кырдаалда кандай реакция жасашарын изилдөө сунушталат.
Лидер болуунун жолдору
Лидердин эң маанилүү өзгөчөлүгү - индивидуалдуулукту жана жеке сапаттарды сактоо. Өзүңүздү башка адамдай көрсөтпөшүңүз керек, тескерисинче, жөндөмдөрдүн, таланттардын болушун объективдүү баалап, өркүндөтүп, аларга көңүл бурууңуз керек.
Ошондой эле мүнөзгө жана жүрүм-турумга мүнөздүү болгон негизги кемчиликтерди аныктап, аларды конкреттештирип, аларды жоюу боюнча ишти баштоо керек. Ал үчүн өзүңүзгө эң катаал сынчынын көз карашы менен карашыңыз керек, ошондой эле жакын туугандарыңызга же досторуңузга кайрылып, негизги көйгөйлөрдү сырттан аныктап алышы мүмкүн. Алгач шарт - сиздин жеткилеңсиздигиңизди чынчылдык менен кабыл алуу.
Мындан тышкары, жолдун эң башында башталган нерседен баш тартпоо үчүн, ийгиликтерди, өзүңүздүн үстүңүздөгү кичинекей жеңиштерди күн сайын жазып туруу керек, кандай сапаттарга жетип, андан ары кандай сапаттарга жетишкенин эске алыңыз. аларды өркүндөтүү.
Өзүңүзгө болгон ишенимди үзгүлтүксүз сактоо керек. Сырттан келгендер интуитивдүү түрдө күмөн санашат, андыктан баарлашуу көндүмдөрүн үйрөнүп эле тим болбостон, көз карашты тандоодо ишенимдүү болуп, өзүн өзү кармай билүү жана ар дайым башка адамдын көзүн карап туруу керек. Ошондой эле сиз өз ишиңизде так, так жана структуралуу болушуңуз керек.
Көйгөйлөр келип чыкса, анда өзүңүздү, башка адамдарды же жагдайларды күнөөлөбөшүңүз керек. Кырдаалга объективдүү баа берип, тынчтануу менен, мүмкүн болгон чечимдерди карап чыгуу пайдалуу.
Ошентип, лидер, бул баарынан мурда, ар бир адам жетише ала турган аң-сезимдин жана рухтун тең салмактуулук абалы.
