Жагымдуу адамдар айланадагыларды өзүнө тартып турат. Эгер сиз баарлашууну жана достошууну жактырсаңыз, башкалар менен натыйжалуу мамилелерди кантип мыкты курууну үйрөнүңүз.
Туура орнотуу
Башкалар сени досум деп эсептеши үчүн, туура көз карашыңды өрчүтүшүң керек. Ачууланган, муңайым, арызданган адам командадагы жогорку популярдуулукка ишене албастыгын түшүнүңүз. Тескерисинче, шайыр, шайыр, боорукер инсан айланадагыларды өзүнө тартып турат. Оң маанайыңыз жөнүндө кам көрүңүз. Көңүлүңүздү позитивге бурганды үйрөнүңүз. Жаман ойлордон алыс болуңуз, анткени алар жүзүңүздө күзгүдөй чагылдырылат.
Жалпы адамдарга кандай караарың жөнүндө ойлон. Эгер сиз аларды дээрлик душмандар деп эсептесеңиз, анда башкалар менен жемиштүү мамиле түзө албайсыз. Кыйынчылыктарыңыз жана ийгиликсиздигиңиз үчүн башка адамдарды күнөөлөбөңүз. Сиздин артыңыздан кубанып кетүү үчүн, адамдар сизди мүдүрүлүп, ката кетирүүнү гана күтүп жатат деп ойлогонду токтотуңуз. Терс адамдарга караганда жакшы жана боорукер адамдар көп экенине ишенгиле.
Мамилелерди түзүү
Эгер сиз башкаларга дос болгуңуз келсе, анда аларга жакшы экениңизди көрсөтүңүз. Мактап, жылмайып, угуп, жардам берүүгө даяр болуңуз. Жөн эле ашыкча кылбаңыз. Достук бир тараптуу оюн болбошу керек. Эгерде сиз жеке адамдан кайтып келгенин көрө албасаңыз, анда ага болгон жылуу мамилеңизди текке кетирип жаткандырсыз. Мындан тышкары, башка адамдар сизди соруп жатам же кирип келдим деп ойлошу мүмкүн. Өзүңүздүн кадыр-баркыңызды сактаңыз.
Достукка белгилүү деңгээлде чынчылдык кирет. Адамдарга ишенип, башкалардын сырларын сактоого үйрөнүңүз. Болбосо, сизди дос эмес, ушак деп эсептешет. Кээде өзүңүздү гана эмес, айланаңыздагы адамдарды дагы ойлонуу үчүн өзүмчүлдүгүңүз менен күрөшүңүз. Өз адамына берилип кеткен инсандар эч кимге кызыктуу эмес.
Башкалар достору деп кабыл алган адамдар кайсы бир чөйрөдө авторитет. Алар тигил же бул жаатта компетенттүү, башка адамдарга айрым маселелерди чечүүгө жардам беришет жана бул башкалардын урматтоосуна жана сүйүүсүнө татыктуу. Эгер сиз мектепте же жумушта адис болбосоңуз, анда эч кандай мааниге ээ эмес. Компаниянын жан дүйнөсүнө айланыңыз, жакшы маанай үчүн эң негизгиси же жүрөк маселеси боюнча кеңешчи болуңуз. Эң башкысы, башкалардын көйгөйлөрүнө чын жүрөктөн кызыгуу көрсөтүп, айрым маселелерди чечүүдө аларга жардам берүү.
Кээде адамдардын ортосундагы конфликттер сөзсүз болот. Талаш-тартыш учурунда өзүн туура алып жүрүүнү үйрөнүшүң керек. Атаандашыңды сыйла. Башка бирөөнүн көз карашын угуп, андан соң жооп бер. Логикалык ой жүгүртүүнү колдонуңуз. Кыйкырыкка жана жеке адамга барбаңыз. Калыс жана калыс адам болууга аракет кылыңыз. Эгер сиздин катачылыгыңыз билинип калса, өжөр болбоңуз. Бирок өзүңүзгө ишенимдүү болсоңуз, өз абалыңызды татыктуу коргоңуз.
