Жакында эле "машыктыруучу" кесиби пайда болду деп кабыл алышты. Чындыгында, мындай иштин прототиби эртеден бери жана, таң калыштуусу, Россияда бар. Орус жер ээлеринин жана дворяндардын бай үй-бүлөлөрүндө кадимки мектептен айырмаланып, балага жогорку сапаттагы жекече билим гана бербестен, чыныгы жашоо үчүн практикалык көндүмдөрдү берген губернаторлорду жалдоо адатка айланган. Бул терминдин өзү Батыштан келип, англисче "coaching" - окутуу деген сөздөн келип чыккан. Психологдон айырмаланып, кесипкөй машыктыруучу эч качан теориялык билимди жана жалпы сунуштарды бербейт - ал өзүнүн кардарына ар кандай көйгөйдү чечүүнүн жана максатка жетүүнүн практикалык көндүмдөрүн өткөрүп берет.
Нускамалар
1 кадам
Турмуштук максаттарыңызга бир катар көйгөйлөр жана жагдайлар тоскоол болуп тургандыгын түшүнсөңүз, сиз үчүн кыйын, ал эми кээде өзүңүз менен өзүңүз туруштук бере албасаңыз, сизге машыктыруучу керек болот. Баарынан мурда, сиз өзүңүзгө суроолорду беришиңиз керек:
1. Мени менен эмне болуп жатат жана эмне үчүн мен бир нерсени аткарбай жатам?
2. Менин жашоомдогу жагдайлардын себеби эмнеде?
3. Болуп жаткан окуяга жеткилеңсиз дүйнө күнөөлүбү же чындыгында өзүңүздөгү бир нерсени өзгөртүүгө кез келдиби?
4. Эгерде мен өзүмдү өзгөртө албасам, анда мен кесипкөй адамга кайрылышым керекпи?
2-кадам
Эгер сиз машыктыруучу менен иштөө чечимин кабыл алган болсоңуз, анда өзүңүздүн жеке максаттарыңызды түзүңүз. Сиз атайын чеберчиликсиз ката кетирсеңиз болот, бирок каталар биздин досторубуз, аларды сүйүңүз. Машыктыруучу сиздин максаттарыңызды тууралап, аларга жетүү үчүн конкреттүү кадамдарды түзүп берет.
3-кадам
Ошентип, чечим кабыл алынды! Сиздин жашооңузду өзгөртө турган адамды, башкача айтканда, ар кандай жетишкендиктин практикалык жолун натыйжалуу көрсөтүп гана тим болбостон, өмүр бою жаныңызда болуп көрбөгөндөй интеллектуалдык технологияны бере турган кесипкөй машыктыруучуну табышыңыз керек. Сиз азыр конкреттүү кадамдарды жасашыңыз керекпи?
4-кадам
Сиз тандагыңыз келген машыктыруучунун деңгээли жөнүндө сураңыз. Чыныгы машыктыруучу ар дайым эффективдүү иштейт жана ал жөнүндө эч кандай терс пикирлер айтылбайт, анткени ал башында адамдардын көйгөйлөрү менен иштейт.
5-кадам
Өзүн-өзү жарыялаган "борборлордун" жана "машыктыруучу академиялардын" жарнамалык ураандарына эч качан кулак төшөбөңүз, алар дүйнөлүк желеде ашыкча. Машыктыруучу психологиялык ыкмаларды гана мыкты өздөштүрбөстөн, турмуштук олуттуу тажрыйбага ээ болушу керек, ошондой эле сөзсүз харизмага ээ болушу керек. 25 жаштан ашпаган машыктыруучу деп аталган адам сизге эмне бере алат деп жакшылап ойлонуп көрсөңүз? Машыктыруучудан ким менен иштээрин, кардарлары ким экендигин жана кардарлары аны кандайча мүнөздөшөрүн сурасаңыз болот.
6-кадам
Кыскача маалымат
Ар дайым машыктыруучунун жашына көңүл буруңуз. 40 жашка чейинки машыктыруучу, бул олуттуу эмес, мырзалар! Улуу Зигмунд Фрейд өзүнүн инстинкттеринин белгилүү теориясын 64 жашында гана жараткан жана аналитикалык психологиянын негиздөөчүсү Карл Юнг ошол эле жашында дүйнө жүзү тарабынан таанылган. Бул адамдар бүгүнкү күнгө чейин кесипкөй машыктыруучулар тарабынан колдонулуп келген методдору жана билимдери менен таанылган адистер болушкан. Роберт Дильтстин жана Франк Пучеликтин өмүр баянын карап чыгып, өзүңүз жыйынтык чыгарыңыз.
Сиз менен бекер иштешүүгө даяр машыктыруучулардан этият болуңуз. Башка сөз менен айтканда, A. S. Пушкин, арзанчылык менен сапат бири-бирине төп келбеген нерсе деп айтам. Чыныгы машыктыруучулар кесипкөй адамдар, ошондуктан алардын кызматы акча талап кылат.
Өз интуицияңызга көбүрөөк кайрылыңыз. Ал белгилүү бир машыктыруучу сиз үчүн канчалык пайдалуу боло тургандыгын айтып берет.
