Көбүнчө, адамдар менен иштөөдө кандайдыр бир көйгөйгө туш болуу коркунучу бар: сиз көп ысымдарды жаттап алышыңыз керек, жана бул дароо эле иштей бербейт жана бардыгы үчүн эмес. Бирок ысымдарды жаттап, аларды чаташтырбоого үйрөнсөңүз болот.
Нускамалар
1 кадам
Адам менен биринчи жолу таанышканда, ал сизди тааныштырганда, өзүнүн ысымын өзүңүзгө кайталаңыз, жакшысы бир нече жолу. Бул ысым анын сырткы көрүнүшүнүн өзгөчөлүктөрү, өзүнө өзү сүйлөө ыкмасы менен кандайча айкалышканын ойлонуп көрүңүз, эсиңизде жандуу образ жаратууга аракет кылыңыз - мындай жеке бирикмелер адамдын образын жана анын ысымын корреляциялоого жардам берет жана эстеп калат аны жакшы.
2-кадам
Биринчи жолу жолукканда, анын атын туура уккандыгыңызга ишенбесеңиз, кайра сураңыз. Адамдын атын, айрыкча, татаал, адаттан тыш ысымдар, фамилиялар, аталардын аттарын туура эстеп калуу маанилүү. Болбосо, анын атын бурмалоо менен, сиз баарлашып жаткан адамды байкабай таарынтып аласыз.
3-кадам
Кийинки жолугушууларда, сиз диалогдогу адамдын аты-жөнүн туура эстеп калдыңызбы же жокпу, тактап алгандан тартынбаңыз. Баарлашуунун алгачкы этаптарында, балким, ушул бир аз унутчаактыгыңыз үчүн кечирилет. Жолугушуудан кийин көп убакыт өткөндөн кийин капыстан ката кетирип, аны туура эмес деп атасаңыз, сиз жана сиздин маектешиңиз бир топ ыңгайсыздыкты сезишет.
4-кадам
Мүмкүн болушунча тез-тез аракет кылып, баарлашкан ар бир адамга ысым менен кайрылыңыз - бул анын аты-жөнүн жакшы эстеп калбастан, аны өзүңүзгө өткөрүп берет, анткени анын ысымы эң ысымдардын бири деп эсептелет адамда эч качан болбойт жагымдуу сөздөр сиздин дарегиңизди угуудан тажабайт. Ысым менен атоо адам үчүн "жалпы массанын" айырмалангандыгын билдирет, ал эсинде калган жана бул ар дайым жагымдуу.
5-кадам
Эгерде сиздин ишиңизге бир топ чоң, бирок дагы эле чектелген адамдардын туруктуу курамы кирсе (мугалим, тарбиячы, жөнөкөй чоң команданын кызматкери), анда сиз дайыма байланышып турган адамдардын тизмесин түзүңүз. Жаттоо мезгилинде, тизмени окуп жатып, аты-жөнү жазылган ар бир адамды элестетип көрүңүз.
6-кадам
Жаңы балдар тобу менен иштеше баштаганда, балдардан ысым белгилерин жасап, аларды бир нече убакытка чейин кийип жүрүүсүн сурануу туура болот. Бул сизге дагы, балдарга дагы бири-биринин ысымдарын тез эстөөгө мүмкүндүк берет. Балага кайрылганда, анын атын кайталоону унутпоо гана маанилүү. Эстеп калуу процесси тезирээк жүрүшү үчүн, акыл-эс же үн менен.
7-кадам
Чектелген топтогу катышуучулардын аттарын эстеп калуу үчүн, мисалы, тренингде же роль ойногондо, төш белгилер менен катар, катышуучулардын аттарын жакшы эстеп калууга жардам берүүчү оюндарды программага киргизсеңиз болот. Мындай оюндардын варианттарынын бири төмөнкүлөр. Баары тегерек. Катышуучулардын бири өзүнүн атын атайт, экинчиси мурункусун кайталайт жана өзүнүн атын чакырат. Акыркы катышуучу кезек-кезеги менен алдында тургандардын аттарын атап, анан өзүн тааныштырышы керек.
