Чынчылдыкты кантип текшерсе болот

Мазмуну:

Чынчылдыкты кантип текшерсе болот
Чынчылдыкты кантип текшерсе болот

Video: Чынчылдыкты кантип текшерсе болот

Video: Чынчылдыкты кантип текшерсе болот
Video: Черный списоктон озунду текшеруунун эн туура жана оной жолу 2024, Май
Anonim

Чынчыл адамдар менен мамиле түзүү жагымдуу. Бирок аны өмүрүндө биринчи жолу көргөндө адамдын ниетин кантип текшерсе болот жана маанилүү иштин жыйынтыгы анын сөзүнөн жана убадасынан көз каранды? Көрсө, жалганчы менен чынчыл адамды бир нече визуалдык белгилер аркылуу билсе болот экен. Албетте, чоочун адамга караганда эски таанышты чынчылдыкка текшерүү оңой. Досторубуздун адаттарына жана мүнөзүнө көнүп калабыз, адаттан тыш жүрүм-турум көзгө урунат.

chestnii li etot chelovek
chestnii li etot chelovek

Нускамалар

1 кадам

Маектештин эмоционалдык абалы анын сөздөрүнө дал келиши керек. Мисалы, эгер сиздин кесиптешиңиз сизди ийгиликтүү аткарылган тапшырма менен куттуктаса, анда анын жүзү жылмайып жаркырап, көңүлү чөккөн, кайгылуу көрүнбөйт.

2-кадам

Эгер сиз сүйлөшүүлөрдү жүргүзүп жаткан болсоңуз, анда өнөктөштүн позициясына көңүл буруңуз. Эгерде адам буттарын жана колдорун өзүнө кысып, аларды кесип өтсө, отургучтун же отургучтун чектелген аймагында жайгашкан болсо, анда ал бир нерсе айтып бүтпөйт. Ошол эле учурда, ал маектештин көзүнө кароодон алыс болуп, чачына тийип, денеси сизден тескери багытта турат.

3-кадам

Маектешинин маегин байкап туруңуз. Эгерде анын сөздөрү чаташып кетсе, анда муну толкундануу менен байланыштырса болот, бирок ал конкреттүү суроолорго жооп берип жатып, ушул сүйлөшүү темасынан тырышчаактык менен качып жатса, анда сиз сак болушуңуз керек. Бөтөн темаларда сүйлөгөндө адам кандайча эс алаарын жана сүйлөшүүлөрдүн ушул багытында кандайча кыйналып жаткандыгын сезсеңиз болот. Алдамчы көбүнчө маектешинин оозеки сүйлөмдөрүнө кайрылып, анын артынан өзүнүн сөздөрүн кайталап, чабуул койгон суроолорду бергенден көрө, өзүн коргойт. Намыссыз адам сүйлөшүүнү тамашага айлантууга аракет кылат, жаңсап театр ишмерлерин көрсөтүп, өзүнө кызыктуу теманы иштеп чыгат. Андай адам маектешүүдөгү тыныгууларга жол бербейт жана аны аягына чейин калтырып коёт.

Сунушталууда: