Адамдын айлана-чөйрөсү төрөлгөндөн баштап эле калыптанат. Туруктуу жана узак мөөнөттүү мамилелерди түзгөн биринчи адамдар ата-энелер. Жашоонун алгачкы жылдарында биз үчүн социалдык чөйрөнү биз эмес, алар тандайт: алгач бала бакча, андан кийин мектеп, секция же ийрим. Бирок бул биз менен гана болот, бул чөйрөдө ким менен сүйлөшөбүз жана ким менен сүйлөшө албайбыз. Бул чечим биз өзүбүздүн эркибиз менен эмес, өзүбүздү тапкан жашоо шарттарынан алда канча маанилүү.
Нускамалар
1 кадам
Жаш кезинде достук тилектештикке негизделет. Эгер кимдир бирөөнү жактырсак, анда биз аны менен доспуз, эгер жакпаса, анда биз жүздөрдү жасап, аларды редиска деп атайбыз. Бул жылдар аралыгында биз сынчыл ой жүгүртүүнү өркүндөтүп, адамды өзүбүздүн сезимдерибизге гана эмес, ошондой эле анын артыкчылыктарына карап баа беребиз. Мисалы, юмор сезими, кыялдануу же ой жүгүртүү.
2-кадам
Бойго жетүү жолунда жалпы кызыкчылыктар баарлашуунун негизи болуп калат. Ар кандай билим берүү мекемелерине кирген, ажырагыс мектеп достору мурунку байланышын жоготуп алышы мүмкүн. Себеби, алардын ар биринин ар кандай кызыкчылыктары бар: кээ бирлеринде студенттер жолугушуусу, ал эми кээ бирлери стипендия алуу үчүн окуусун олуттуу колго алышкан. Аларды бир мезгилде байланыштырып турган нерсе - бул өткөн мезгилде.
3-кадам
Окуу бир, иш башка. Чоочун командага кирип, эртең мененден кечке чейин кесиптештерибиздин курчоосунда болуп, ага көнүүгө аргасыз болобуз. Бизге таптакыр кызыксыз болушу мүмкүн адамдар менен баарлашуу керек. Бирок бул жумушчу мамилеге эч кандай таасирин тийгизбеши керек.
4-кадам
Жашоо тажрыйбасын өздөштүрүү менен адам байланыштарга ээ болот. Айрым адамдар менен баарлашуу биз үчүн өзгөчө пайдалуу болгондо, бул мамиленин бир түрү. Биз "жакшы сөздү кой" категориясына туура келген чөйрөнү түзөбүз: карьералык өсүш, каржы көйгөйлөрүн чечүүгө жардам берүү, талаштуу маселелер ж.б.
5-кадам
Кээ бир адамдар менен баарлашабыз, анткени аларды туурагыбыз келет. Биз ички маанайы бар адамдай болууга умтулабыз: оптимизм, туруктуулук же тескерисинче, ылайыкташуу. Кимдир бирөө кийинүү стилин же сүйлөө стилин туурайт. Өнүккөн интеллектти жана эркти сезип же аң-сезимдүү түрдө материалдык жыргалчылыкты көрүп, бирөөгө аң-сезимсиз жетебиз. Бул учурда биздин айлана-чөйрөбүз биздин ойлорубуз менен калыптанат. Ой жүгүртүүңүздү өзгөртүңүз жана айланаңыз өзгөрөт.
6-кадам
Айлана-чөйрөдөгү радикалдуу өзгөрүү иш-аракет чөйрөсүн толугу менен өзгөрткөндө пайда болот. Мисалы, бухгалтер катары биз жеке ишкер болууну чечтик. Репурпингдин жүрүшүндө эски тааныштар акырындык менен арткы планга өтүп, жаңы жүздөргө жол беришет. Адам өз бизнесинде окшош адамдарды табуу менен, адам ийгиликке жетет. Тескерисинче, түшүнүксүз жана кайдыгер адамдардын арасында болуу менен, ички потенциалыңызды ачуу өтө кыйын.
7-кадам
Эң берилген чөйрө биздин үй-бүлө экендигин унутпаңыз. Биздин баарлашуу чөйрөбүз кандай өзгөрбөсүн, үй-бүлө ар дайым борбордо калат.
