Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары

Мазмуну:

Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары
Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары

Video: Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары

Video: Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары
Video: Ийгиликтүү адамдардын 7 сапаты Стивен Кови 2024, Май
Anonim

Ар бирибиздин сонун жөндөмүбүз бар - бул баарлашуу мүмкүнчүлүгү. Ар бирибиз көп сүйлөй алган адамдарды билебиз. Бирок ийгилик үчүн көп сүйлөө жетишсиз, ийгиликтүү баарлашууга шарт түзгөн айрым жөнөкөй эрежелерди билүү керек.

Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары
Ийгиликтүү баарлашуунун сырлары

Кантип натыйжалуу жана ийгиликтүү баарлашуу керек?

Ачык жана достук мамиледе болууга аракет кылыңыз

Байланышты кабыл алуу гана эмес, аны баштоо керек. Ачык бойдон болуңуз, адегенде жаңы адамдар менен таанышып, аларга дагы ошондой мүмкүнчүлүк бериңиз.

Кантип укканды бил

Көпчүлүк үчүн бул өтө оор маселе. Адамдар угуу кыйын, анткени алар өз ойлоруна жана көйгөйлөрүнө багытталган. Сүйлөшүү учурунда сиз лаконик болсоңуз да, маектешиңизге чын жүрөктөн кызыгуу көрсөткөн болсоңуз да, сезилет жана алар сиз жөнүндө жакшы маектеш экениңизди айтышат. Эгер сиз башкаларга кызыкпасаңыз, анда сиз баарлашууда дагы, башка адамдар менен болгон мамилеңизде дагы көйгөйлөргө туш болосуз.

Маектешиңиз анын ою угулгандыгын түшүнүп турушуңуз

Адамдын сөзүн бөлбө. Башка адамга чын жүрөктөн кызыгуу, урмат көрсөтүү жана кам көрүү. Ошондой эле ырастоо ыкмаларын колдонуңуз. Адамга: "Рахмат!", "Улуу!", "Айтканыңыз үчүн рахмат!", "Кандай кызык!", "Албетте!" Деп айта турган бир нече ырастоонун мисалдары келтирилген. Бул сөздөр башка адамга сиздин чындыгында эмнени укканын жана эмнени белгилегенин, эмне кылганын, сырткы көрүнүшүн түшүнүүгө жардам берет. Башка сөз менен айтканда, ал ага угулгандыгын сезүүгө жардам берет.

Маектешиңизди жана анын пикирин сыйлаңыз

Эгер кимдир бирөө сизге өз оюн айткан болсо, анда башка көз карашыңыз болсо дагы, аны менен талашпаңыз. Башка адамга бирдей даам жана бирдей көз караш керек эмес. Талашпаңыз, сабырдуу болуңуз. Сиздин көз караштарыңыздан жалпы бир нерсени тапсаңыз жакшы болот.

Сураңыз, идеяңызды сунуштаңыз

Адам суроо бергиси келбей калат, себеби ал четке кагылып калуудан коркот. Бирок сиз суроону маектешиңиз сиздин идеяңызга туура келгендей кылып койсоңуз болот. Суроо берүү менен, сиз адамга сизге кандай жооп берүүнү тандап алууга мүмкүнчүлүк бересиз - ооба же жок. Башка адамды эң жакын досуңуз деп эсептеңиз, баарлашууңуз оңой болот. Чыр-чатактуу кырдаалга караганда достук чөйрөдө баарлашуу жагымдуу жана оңой. Суроолорду позитивдүү маанайда берүү. Айтпаңыз: "Сиз мени менен бийлегиңиз келбей жатса керек?", "Мен сизди убара кылдымбы?", "Мен сизди өз өтүнүчтөрүм менен убара кылдым окшойт?". Андан көрө: "Бийлеп кетели!", "Сага жаңылыгым бар!" Деген сунуш киргиз.

Баарлашууда кыйын сөздөрдү азыраак колдонуңуз

Түшүнүүгө оңой сөздөрдү колдонуңуз. Маектешүүдө маектешиңиз түшүнүктүү сөздөрдү колдонуңуз. Сүйлөөдө, жазуудагыдай эле, тыныш белгилери бар экендигин унутпаңыз. Сөзүңүздө чекит, үтүр коюңуз жана өзүңүз үчүн эмес, маектешиңиз үчүн сүйлөп жатканыңызды унутпаңыз. Эгерде сиз өтө тез жана түшүнүксүз сүйлөсөңүз, анда маектешиңиз түшүнбөй калат жана натыйжада сүйлөшүүгө болгон кызыгуу жоголот. Өзүңүз баса белгилегиси келген жана маанилүү деп эсептеген сөздөрдү баса белгилеңиз. Сиздин айткандарыңызга дал келген сезимдериңизди билдирүүдөн тартынбаңыз. Эгер сиз сүйлөгөн сөзүңүздүн эсинде сакталышын кааласаңыз, анда жашоо окуяларын айтып бериңиз же мисал келтириңиз.

Жомокту кантип кызыктуу жана эсте калаарлык кылып айтуу керек. Окуяда төмөнкүлөрдү кеңейтүү:

  • 1. Качан болгон?
  • 2. Кайда, кайсы жерде болгон?
  • 3. Эмне болгон жана ал кандай болгон?
  • 4. Чыгуу. Жыйынтык.

Сунушталууда: