Адамдарга оң таасир берүү деген эмнени билдирет? Алардын көңүлүн көтөрүңүз, ийгиликке түрткү бериңиз, ийгиликсиз учурларда колдоңуз. Бардык адамдарга оң таасир этүү мүмкүн эмес. Тескерисинче, бул биздин жакын адамдарга - досторго, туугандарга, кесиптештерге тиешелүү.
Нускамалар
1 кадам
Кантип адамдын көңүлүн көтөрүш керек? Бул бир караганда сезилгендей жеңил эмес. Ага "көңүлүн көтөр", "шайыр бол", "карма" ж.б.у.с. Адамдардын кайгырышына чыныгы себептер болушу мүмкүн. Эгер адамдын бир нерсеге капаланганын байкасаңыз, андан эмне болгонун сураңыз. Ал сизге өзү жөнүндө айткысы келиши мүмкүн. Ушундай учурда, адамга жардам берүү үчүн, кээде аны угуу жетиштүү болот. Башка учурларда, жакшы кеңеш же катышуу талап кылынышы мүмкүн. Бул жерде буга чейин ушундай кейиштүү абалда болгон дагы бир адамды эскерип, андан кантип так чыкканын айтып өтүш керек. Бул окуя иш-аракет үчүн түздөн-түз көрсөтмө болуп угулбашы керек. Негизги милдет - адамга өзүнүн бактысыздыгында жалгыз эмес экендигин жана ар кандай кырдаалдан чыгуунун жолу бар экендигин көрсөтүү.
2-кадам
Ийгиликке кантип түрткү берүү керек? Мотивация оң же терс болушу мүмкүн. Эгер адам ийгиликке жете алаарын, бардык керектүү сапаттарга жана ресурстарга ээ экендигин байкасаңыз, анда анын көңүлүн ушул факторлорго буруңуз. Ага анын таланты, жөндөмү, мыкты сапаттары жөнүндө айтып бериңиз. Жана аракетсиздиктин терс кесепеттерин көрсөтүп, аны чечкиндүү кадамдарга барууга түрт. Ал каалаган сценарийди көрүп, кырдаалдын жагымсыз өнүгүшүн түшүнүп алсын.
3-кадам
Ийгиликсиз учурларда кантип колдоо көрсөтүүгө болот? Сиздин колдооңуз адам үчүн чындап баалуу болушу үчүн, ал үчүн эмне баалуу экендигин түшүнүшүңүз керек. Жардам каржылык мүнөздө болбошу керек. Башка ресурстар дагы маанилүү болушу мүмкүн. Бул, мисалы, баарлашууга арналган убакыт. Сиздин тажрыйбаңыз дагы, көңүлүңүз дагы олуттуу болушу мүмкүн. Көбүнчө ошол жерде болуу жетиштүү.
4-кадам
Бардык нерсеге позитивдүү адамды алып келүү маанилүү. Аны аты менен атап, анын ишине кызыгыңыз, аны менен баарлашууга убакыт табыңыз. Албетте, биз жолугуп жаткан бардык адамдарга жетиштүү убакыт бөлө албайбыз, бирок дагы деле болсо бир аз катыша алабыз.
