Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?

Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?
Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?

Video: Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?

Video: Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?
Video: Фракталдар, аалам жана Жер жөнүндө бардыгы. Биз жашап жаткан дүйнө кандай? 2024, Май
Anonim

Жаңы иштеген жерге келгенде, биз чындыгында командага, айрыкча, жетекчилерге жагууну каалайбыз. Бирок жүрүм-турумда өзгөчө эч нерсе жок, университетте же мектепте сизди коштогон эрежелер сакталат.

Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?
Эмне үчүн жетекчилер туура эмес адамдарды жакшы көрүшөт?

Көбүнчө, башчылардын сүйүктүүлөрү бар жана алар аларды бардык нерсеге кызыктырышат, аларга уруксат беришет, мисалы, сиз жасай албайсыз. Ал эми сурнайчылар болсо өз кезегинде буга сыймыктанып, мактанышат.

Сиз жогору жактагылардын кадыр-баркын алуу үчүн эмне кыла аласыз?

Сиздин кожоюнуңуз кимдир бирөөнү жакшы көрүп, сүйүктүүлөрүнүн чөйрөсүнө ээ болсо дагы, сиз да тандалган коомдоштуктун мүчөсү боло аласыз.

Ар дайым эрте келиңиз. 5 мүнөт болсо дагы, бирок эрте келгениңиздин өзү эле көз жаздымда калбайт. Буга кожоюндар сөзсүз көңүл бурушат. Жана жарым саат эрте же эки мүнөт мурун келгениңизди эч ким түшүнбөйт. Жумуштан кечиккениңизди эч ким баалай албайт, анткени сиз калсаңыз, эртеден кечке чейин жакшы иштеген жоксуз дегенди билдирет.

Ар дайым жылмайып, баарына жагымдуу болуңуз. Жылмайганыңыз чын жүрөктөн болсун, жасалма чын ыкластуулук дароо байкалат. Эгер сиз эртерээк келип, ал тургай, чын жүрөктөн жылмайып, кожоюнуңуз менен жолугуп, жакшы күнүңүздү кааласаңыз, анда сиз авторитеттин бир жылдызын жеңип алганыңызды эске алыңыз.

Эгерде чогулуштарда кандайдыр бир ишти кимге ишенип тапшыруу керек деген маселе көтөрүлүп калса, анда алар кошумча тапшырма бербеши үчүн, дароо эле жаап-жашырышат. Бирок сиз ыктыярдуу түрдө иштейсиз, кечигип калган бир-эки сааттын пайдасы жок, жана жогору жактагылардын кошумча мактоолору зыян келтирбейт.

Ыраазычылык билдирүүнү үйрөн. Ар дайым кесиптештериңизге жана, албетте, кожоюнуңузга рахмат айтыңыз.

Жумуш сизге көп ырахат тартуулабаса дагы, сиз процесске аябай ынтызар экениңизди жана ишке кызыгып жатканыңызды көрсөтүүгө аракет кылыңыз.

Булар өтө жөнөкөй эрежелер, алардын туура жүзөгө ашырылышы сизге жогору жактагылардын урмат-сыйына ээ болууга жардам берет. Сиз тез эле башчынын үй жаныбары болуп, сүйүктүүлөр тизмесине кире аласыз.

Сунушталууда: