Туулгандан эле лидерлик сапаттарга ээ адамдар аз. Бирок, көптөн бери лидердин психологиясын өнүктүрүүгө мүмкүндүк берген көптөгөн методдор бар. Натыйжага жетишүү үчүн, аларды жөн гана турмушта жүзөгө ашыруу жетиштүү.
Өзүңүздү өзгөртүңүз. Лидерлик сапаттарды өрчүтүү керек, бирок ошол эле учурда өзүңүз бойдон калыңыз. Маска кийгизип, түр көрсөтпөңүз. Өзүңүздүн үстүңүздөн иштөө менен алек болуңуз, мүмкүнчүлүктөрүңүздү баалап, каалаганыңызга жетүү үчүн конкреттүү кадамдарды жасаңыз. Бир жумада, ал тургай бир айда лидер болуу дээрлик мүмкүн эмес. Эреже боюнча, бул жол кеминде бир жылга созулат.
Сиздин жүрүм-турумуңузду сынга алыңыз. Алсыз жактарыңызды байкап, аларды оңдогонго аракет кылыңыз. Эң жакшысы, анда алсыз жактардын ар кандай көрүнүштөрүн белгилеп кетүү керек болгон дептериңиз бар. Процессти кызыктуу кылуу үчүн, кээ бир шалаакы кызматкерге эскерүү жазып жатам деп элестетип көрүңүз. Лидерликтин жүрүм-туруму менен салыштырууга болбой турган бардык каталарды жана кемчиликтерди белгилеп, үчүнчү жактын актыларын түзүңүз.
Досторуңуздан жана тааныштарыңыздан сизде бар деп эсептеген терс жактарын жазып коюусун өтүнүңүз. Өзүңүз жөнүндө чындыкты билүүдөн коркпоңуз жана дароо эле күмөн саноолорго алдырбаңыз. Ар бир ойду кылдаттык менен анализдегениңиз оң. Андан кийин лидер болууга жардам бере турган конкреттүү иш-аракеттердин тизмесин жазууну сураныңыз.
Ийгиликтин күндөлүгүн жазып туруңуз. Андагы жетишкендиктериңиздин ар бирин белгилеп, анализдеп алыңыз. Бул иштөөгө кошумча мотивацияны жаратат.
