Баш ийген адам менен башчынын ортосундагы мамиле ишкердик этикети менен жөнгө салынат, анда "кечирим сураңыз" процедурасы каралган эмес. Бирок дагы деле болсо, сизде күнөө болгон ыңгайсыз жагдай болуп калса, кээде эч нерсе болбогондой түр көрсөткөндөн көрө, кожоюнуңуздан кечирим сураганыңыз оң.
Нускамалар
1 кадам
Башчыңыздан кечирим сурагыңыз келген кырдаалды карап көрүңүз. Сиз ага баш ийгендигиңиз менен, күнөө автоматтык түрдө сизге жүктөлөт дегенди билдирбейт. Эгерде менеджер катары ал сиздин жумуш тапшырмаңыздын аткарылышын талаптагыдай камсыз кыла албаса, аны өз убагында аткарууга шарт түзбөсө, анда сиз өзүңүзгө жоопкерчиликти албашыңыз керек. Мындай шартта кечирим сурабоо жана кечирим сурабоо үчүн, сизден көз каранды болбогон, бирок жетекчиликтин кийлигишүүсүн талап кылган бардык көйгөйлөрдү кызматтык эскертүүлөрдө жазыңыз. Мындай кырдаалда сиз тынчтанасыз - сиздин күнөөсүз экениңиз далилденди.
2-кадам
Башчыңыздан чындыгында көңүлүңүздү чөгөрүп, сизге айтылган тапшырманы өз убагында аткарбаганыңызда, сизден кечирим сурашыңыз керек. Кантсе да, сиз бойго жеткенсиз жана жумуш ордунда сизге өз милдетиңизди сөзсүз аткаруу милдети жүктөлгөндүгүн түшүнүшүңүз керек. Эгерде сиз жумушка убагында келбегендигиңиз үчүн кечирим сурап, жыйынтыгында маанилүү келишим түзүлбөсөңүз, бирок ошол эле учурда ашыкча уктап калганыңызды же чачтарачка чуркаганыңызды билдирсеңиз, анда сиз экениңиз анык кечирим алышы күмөн.
3-кадам
Кечирим сураш үчүн кожоюнуңузга барганда, келтирилген себеп чынында эле туура экенине ишенишиңиз керек. Эң жакшысы, эгерде бул форс-мажордук жагдайлар категориясына кирген болсо, анда аны алдын ала көрүү же билдирүү мүмкүн эмес эле. Чындыгында ушундай болушу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз - сизге калп айтуу кыйын болот, а сиздин кожоюнуңуз акылсыз эмес, сизди калп боюнча айыптоо кыйынга турбайт.
4-кадам
Кечиримдүү болуш үчүн, бир себеп келтирүү жетишсиз. Жалпысынан алганда, сиздин кечирим сураганыңызга же өкүнгөнүңүзгө эч кимдин кереги жок. Күнөөлүү болгон көйгөйдү чечүүгө даяр альтернатива менен башчыңыздын кеңсесине келиңиз. Эгер бул параметр компания сиздин күнөөңүздөн улам келтирилген зыяндын ордун толтура албаса дагы, сиз чындыгында кечирим сурайсыз.
5-кадам
Адамдар адатта кандай кечирим сурашарын унутпаңыз. Ага моюн сунбоо же уят болуу керек эмес. Үнүңүздө чын жүрөктөн өкүнгөндүгүңүздү жана өкүнгөнүңүздү белгилей кетүүгө аракет кылыңыз. Табигый болуңуз, кечирим сураңыз.
