Каржылык каатчылык учурунда көптөгөн адамдар жумушсуз болушкан. Жумуш берүүчүлөр кол алдындагыларга жогорулатылган талаптарды коё башташты. Эмгек базарында дагы, ар кандай ишканалардын коллективдеринин арасында дагы атаандаштык күчөдү. Мындай шартта бир гана жумушту, кызмат ордун сактап калбастан, өзүн баалуу кызматкер катары тааныта билүү да маанилүү.
Расмий милдеттериңизди жогорку деңгээлде аткарышыңыз керек экендигинен тышкары, айрым дипломатиялык ыкмаларды үйрөнүңүз.
Нускамалар
1 кадам
Башчыңыз жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк билип алыңыз. Ага баш ийгендердин кандай жүрүм-турум стили таасир этет, урматтоого буйрук берет. Ал документацияга кандай талаптарды коет, ал сизден гана эмес, жалпы жамааттан кандай жыйынтыктарды күтөт.
Ар кандай көйгөйлөрдү чечүүдө чыгармачыл болууга аракет кылыңыз, керектүү кесиптик сапаттарды өнүктүрүңүз.
2-кадам
Өзүңүздү тымызын жарнамалоодон тартынба. Бул жерде сизге оңой жана табигый жол менен баарлашуу, эл алдына чыгып сүйлөө жана бизнес чөйрөсүндө керектүү сунуштарды берүү мүмкүнчүлүгү керек болот. Эң башкысы - кесипкөйлүктү, өзүнө ишеничти жана позитивдүү ой жүгүртүү жөндөмүн көрсөтүү.
3-кадам
Сиз ар дайым өзүңүзгө жаккан иш чөйрөсүндө гана жогорку натыйжаларга жете аласыз. Кандай жумуштан ыракат алууну тандаңыз.
4-кадам
Эгерде сиз бир нерсе жөнүндө жетекчиңиз менен макул болбосоңуз, анда аны эл алдында айтпашыңыз керек. Муну тете-а-тете кылган жакшы. Ошентип, сиз кожоюнуңузду уят кылбайсыз. Жана сизге каршы агрессияны жаратпайсыз. Компанияда кандай көйгөйлөр бар экендигин билип, кыйын кырдаалдан чыгуу үчүн өз идеяңызды сунуштаңыз.
5-кадам
Эгер кайсы бир тармакта кожоюнуңузга караганда компетенттүү болсоңуз, анда командага болгон муктаждыгыңызды баса белгилеңиз. Кожоюнуңуздун күчтүү, талаптары жана алсыз жактары жөнүндө канчалык көп билсеңиз, ошончолук жакшы болот.
