Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?

Мазмуну:

Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?
Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?

Video: Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?

Video: Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?
Video: Жумушка орношууда кандай каталарды кетирбеш керек? 2024, Ноябрь
Anonim

Кээде чечим кабыл алуу кыйынга турушу мүмкүн. Тескерисинче, сезимдер каалаган тандоону жасоого тоскоол болот. Кантип тынч жана акылдуулук менен чечим чыгара аласың? Анын үстүнө, сиз жумуш берүүчүлөрдүн ушундай эле жумуш сунуштарын окусаңыз. Алар абдан азгырыктуу угулат.

Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?
Жумушка орношууда кантип пайдалуу чечим кабыл алууга болот?

Зарыл

  • Жөнөкөй ак барактардын бир жупу.
  • Туткасы (ар кандай болушу мүмкүн)

Нускамалар

1 кадам

Көйгөйүңүздү бир сүйлөм менен түзүңүз. Бул сүйлөмдү барактын жогору жагына жазыңыз.

Мисалы:

"Алар А компаниясында жана В уюмунда жумуш сунушташат. Кайсы компанияда иштөө мен үчүн көбүрөөк пайдалуу, жагымдуу болот." же жөн гана "Компания А" жана башка баракта "Компания Б"

2-кадам

Эгерде сиз буга чейин интервьюда болгон болсоңуз, анда жазардан мурун бардык деталдарын эсиңизден чыгарбаңыз.

Кеңсе кайда жайгашкан (ага жетүү ыңгайлуу / ыңгайсыз)

Кандай көрүнөт (жайлуу кеңсе же ачык мейкиндик)

Катардагы кызматкерлер кандай таасир калтырышты. (көбүрөөк канааттанган же анча эмес адамдар)

жана сиз чечкен дагы бир нерсе маанилүү.

3-кадам

Ар бир уюмга бир барактан бөлүп беребиз.

Баракты 3 мамыга бөлүңүз.

Ар бир тилкенин жогору жагына биз мындай деп жазабыз:

1. Параметрдин аталышы.

2. Pros

3. Cons

4-кадам

Биринчи тилкеде ушул тапшырмага байланыштуу бардык параметрлер жазылган.

Биздин учурда, биринчи тилкеде, бир мамыга мындай деп жазабыз:

Эмгек акы

Жумуш шарттары

Социалдык пакет

Команда

Өнүгүү келечеги (ушул учурда кыялга эмес, чындыкка көз чаптыруу маанилүү)

жана башкалар.

Аларды артыкчылыктын чегинде ирети менен жазсаңыз жакшы болот. Биринчиси, сиз үчүн баарынан маанилүү. Акыркысы анчалык деле маанилүү эмес же андан баш тартууга болот.

5-кадам

Андан кийин, экинчи тилкеде, ар бир параметрдин каршысында плюс, үчүнчү тилкеде, минус белгилеңиз.

Мисалы, биз эмгек акынын параметрин алабыз:

Плюс - эгерде эмгек акы мен алууну пландаштырган өлчөмдө же андан көп болсо.

Минус - эгерде эмгек акы бир кыйла аз болсо же аны кыскартуучу жазалар бар болсо.

жана башкалар.

6-кадам

Дагы бир баракта, ошондой кылыңыз, бирок башка бош орунга.

Андан кийин, эки баракты тең салыштырып, сунуштарга аяр баа бере аласыз.

Сиз үчүн маанилүү болгон параметрлер боюнча көбүрөөк артыкчылыктарга ээ болгон компания жеңүүчү деп табылат.

Сунушталууда: