Ийгиликтүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жөндөмү жумушта дагы, жеке жашооңузда дагы пайдалуу. Башка адамдар менен сүйлөшүү өнөрү бир нече пунктка негизделген.
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, каршылашыңыз менен байланыш түзүү керек. Эгер адам сизди жөн эле кабыл албаса, анда сиз андан жардам жана жардам ала албайсыз. Алдыңыздагы адамдан акыл-эс жагынан кызыктуу, позитивдүү, укмуштуу нерсени табууга аракет кылыңыз. Адамга чын жүрөктөн кызыгуу, аларды жеңип алууга жардам берет. Агрессивдүү эмес, боорукер болуңуз. Сиздин токтоолугуңуз кысым көрсөткөнгө караганда, өзүңүзгө ишенимдүү экениңизди көрсөтүүгө жардам берет. Мага ишенгиле, алардын айланасындагылар аң-сезимдүү түрдө алдыда моралдык жактан күчтүү инсан бар экендигин сезишет жана өзүлөрүнүн позицияларын акырындык менен тапшырууга даярданып жатышат. Адамда боор ооруу сезимин ойготуу дагы маанилүү, ошондо ага сизден баш тартуу кыйыныраак болот.
2-кадам
Сүйлөшүп жаткан жерге түз секирбеңиз, алгач сахнаны орнотуу үчүн жөнөкөй сүйлөшүүнү баштаңыз. Айланаңызды талкуулаңыз же бир пикирге келген акыркы сүйлөшүүнү эсиңизден чыгарбаңыз. Албетте, бул кандайдыр бир мамлекеттик органга келип, анын кызматкеринин жумушунан бир аз артка кетишин же кызматтык мүнөздөмөсү талап кылган нерседен ашыкча иштөөсүн каалаган учурларда колдонулбайт. Эгер артыңызда чоң сызык болсо, алаксып сүйлөшүүгө убакыт болбойт. Бирок бул жерде да минималдуу программаны аткаруу маанилүү. Көз тийбесин, жылмайыңыз, окуяңызды кыскача айтып бериңиз. Кызматкерди ашыкча деталдар жана ашыкча эмоциялар менен ачуулантпаңыз. Андан эмне күтүп жатканыңызды түшүндүрүп, анын эмгегин баалаарыңызды көрсөтүңүз. Болбосо, кызматкер сизди түртүп жатат же көңүл бурбай жатат деген сезимден улам сизден баш тартышы мүмкүн.
3-кадам
Эгерде сиздин жана башка бир адамдын кызыкчылыктарынын кагылышы келип чыкса, анда өзүңүзгө зыян келтирбестен компромисс табуу маанилүү. Адам эмне каалап жаткандыгын билип алыңыз. Жогоруда айтылган талаптарды эмес, анын чыныгы ниетин аныктоо керек. Сиз анын өтүнүчтөрүнүн тилкесин акырындык менен төмөндөтүп, адамдын реакциясын байкасаңыз болот. Ошентип, адам ал чектен өтүүнү каалабаган сызык кайда экенин түшүнөсүз. Эми эмнеге бара алат, эмнеге болбой тургандыгы жөнүндө ойлон. Башка адамга түздөн-түз чоң жеңилдиктерден кур калып жатканыңызды айтыңыз. Сиздин ачыктыгыңыз адамга пара бербей койбойт. Бир караганда сиздин кызыкчылыктарыңыз кесилишкендей сезилет. Эки тарапты тең толук канааттандырган чечим таба аласыз. Бул мүмкүнчүлүктү унутпаңыз жана кырдаалды жакшыраак изилдеңиз.
