Жакын адамыңыздын жүрүм-туруму кээде көптөгөн суроолорду жаратат. Эгер жакын жердеги бирөөнү алмаштыргыңыз келсе, ага көп күч-аракет талап кылынат. Трансформациялоо кыйын, бирок туруктуу таасири менен ал ийгиликтүү болушу мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Психологдордун айтымында, кандай гана өзгөрүү болбосун, өзүңүздөн башталат. Жакшы натыйжага жетиш үчүн өзүңүздүн өнүгүүңүз менен алектенүүгө туура келет. Биринчиден, адам эмнени туура эмес кылып жаткандыгын, эмнени өзгөрткүңүз келерин аныктаңыз. Кичинекей нерселерди өзгөртсөңүз болот, же өтө маанилүү бир нерсе жасай аласыз, бирок адамдын мүнөзү бала кезинен калыптанып, толук жөнгө салуу мүмкүн эместигин түшүнүшүңүз керек.
2-кадам
Тизме даяр болгондо, эмне үчүн ал адам өзүн башкача эмес, ушундай алып жүрөт деп ойлонуп көр. Балким, бул сиздин күнөөңүздүн бир бөлүгү болушу мүмкүн. Эгерде ага жакын адам кызмат ордун тандаса, анда ал ар дайым айланасындагылар менен байланышта болот. Бардык мотивдерге баа бериңиз, адамга ушул жолду тандаганга эмне түрткү болгонун чынчылдык менен айтыңыз. Эгер кемчиликтериңизди байкасаңыз, аларды өзгөртө баштаңыз, андан кийин гана башка нерсеге кеңеш бериңиз. Чыныгы себеп баарын түшүндүрө алат, эгерде сиз аны тапсаңыз, өзгөртө берсеңиз, анда жашоо таптакыр башкача болуп калат. Анын кесепеттерин карабастан, баштапкы булагын издеңиз.
3-кадам
Трансформацияны сүйлөшүү менен баштоо керек. Жагымдуу шартта, сизге туура келбеген нерсенин баарын талкуулаңыз. Ошол эле учурда, кыйкырбоо, тескерисинче, адамдын аргументтерин угуу өтө маанилүү. Сиз анын жүйөөлөрүн түшүнүп, аргументтерди угуп, андан кийин өзүңүздүн оюңузду сунушташыңыз керек. Мындай өз ара мамиледе көп учурда компромисс жаралат. Чынчыл, ачык жана жеке сүйлөшүүдөн коркпогула, бул унчукпаганга жана чыдамдуулукка караганда алда канча жакшы. Диалог эки тарапка тең жеңилдик берүүгө жана кырдаалды эң жакшы жол менен чечүүгө мүмкүндүк берет.
4-кадам
Доо коюунун, кыйкыруунун же бир нерсе талап кылуунун кажети жок. Заказдын тону ар дайым кыжырданууну жана четке кагууну гана шарттайт. Адам менен тынч, ачык, негативсиз сүйлөшүңүз. Кордоо эч качан жашоону жакшыртпайт, иштебейт, башкача мамиле керек. Сураганды, акырын жана жумшак сүйлөгөндү үйрөнүңүз. Жана укпайм деп ойлобоңуз. Эгерде анын башында эч нерсе кылбайм деген ой болсо, анда мындай болот. Биздин ойлор кээде сөздөргө караганда тезирээк ишке ашат.
5-кадам
Ишке ашыруу үчүн, адам көп учурда колдоого ээ эмес. Кыжырдануу, агрессия, терс көрүнүш кээде белгисиздиктин жана жылуулуктун жоктугунан келип чыгат. Жакындарыңызга сүйүү көрсөтүңүз, алардын иш-аракеттерине ишениңиз, алардын сөздөрүнө ишениңиз. Эгер адам бирөө аны баалаарын, бирөө ар дайым жанында болоорун түшүнсө, ал өзүн башкача алып жүрө баштайт. Чын ыкластуу сезимдер кереметтерди жаратат. Өзүңүздүн мамилеңизди, тынчтануу үчүн толкунданууну, жумшак өтүнүчтөргө болгон талапты өзгөртүңүз. Жана адамга бардык жетишкендиктери үчүн сыйлык берүүнү унутпаңыз.
6-кадам
Кээде адамды эмес, анын иш-аракеттерине болгон мамилеңди өзгөртүү керек. Өзгөртө албаган көз ирмемдер бар. Ойлонуп көрсөңөр, алар өтө эле сынчылбы? Кээде айланаңыздагы адамдар анчалык деле маанилүү эмес нерселерге көңүл бурушат. Эгер бир нерсени оңдоо мүмкүн болбосо, балким, аны башка жагынан карап көрүш керекпи? Бардык адамдар кемчиликсиз эмес, андыктан айрым кемчиликтерге көзүңүздү жумуп койсоңуз болот, бирок артыкчылыктарын кайра-кайра карап чыгууга арзыйт.
