Башка бирөөнүн командасында өз адамыңыз болуу оңой. Эң башкысы - иш-аракеттердин алгоритмин түшүнүү. Демек сен муну кантип жасадың?
Зарыл
- Чоочун команда
- Ишеним
- Лидерди аныктай билүү
Нускамалар
1 кадам
Жаңы чөйрөдө жүргөнүңүздөн кийин, баардыгы менен дароо таанышканыңыз оң. Узак учурашуу сөзүн сүйлөбө. Команданын мүчөлөрү менен жылмайып, кол алышып туруу табигый нерсе.
2-кадам
Команданын жүрүм-турумун жакшылап карап чыгыңыз. Лидерди жана баш ийгендерди аныктаңыз. Лидер менен баарлашууну баштаңыз. Иерархия эмгек жамааты боюнча ырааттуу экендигин эске алыңыз. Ал эми расмий эмес компанияда бул айтылбайт. Ынтымактуу командада эч ким өзүн баш ийген адам катары тааныгысы келбейт. Муну карап көрөлү.
3-кадам
Командадагы адамдар юморду ар дайым оң кабыл алышат. Баарына күлкү тартуула. Бир нече тамашаларды үйрөнүңүз же бир нече табышмактуу сүйлөмдөрдү ойлоп табыңыз. Баардыгы сиздин колуңузда.
4-кадам
Коллектив юморго караганда бекер суусундуктарды жана закускаларды жакшы көрөт. Эгер сиз эч нерсе кылгыңыз келбесе, анда бекер кече сиздин эң мыкты коюмуңуз болот.
