Көпчүлүгүбүзгө жаңы жумуш издеп жатканда тандоо кыйынга турат. Бул учурда туура чечим кабыл алуу үчүн көп нерсени талдоо маанилүү.
Жумушта сизге жакпаган нерсени оңдосо болобу
Бул жерде учурдагы ишиңизде сизге эмне туура келбейт деген суроого чынчылдык менен жооп бериш керек. Эгер кожоюн канааттанбаса, ага болгон мамилени өзгөртө алабызбы? Эгерде команда канааттанбаса, кыйын адамдар менен компромисс таба алабызбы? Эгерде айлык акы бизди канааттандырбаса, анда азыркы каржылык кырдаалда тынч жашай алабызбы?
Ар бир адамдын өзүнүн себептери бар жана чечим кабыл алынган учурда жүйөлөр жүйөлүү болушу үчүн бардык каталарды так талдап чыгуу керек. Бул адатта бир аз убакытты талап кылат. Өзүңүзгө: "Мен колумдан келишинче аракет кылдым, бирок аны менен тил табыша алган жокмун" деп айтууга арзыйт.
Оң жана терс жактарын талдап чыгыңыз
Эки бөлүккө бөлүп, мамычаны тартыңыз. Биринчисинде, жумуштун жакшы жактарын (жайгашкан жеринен командага чейин) жана минустарын (сизге туура келбегендин бардыгын) жазыңыз. Өзүңүздүн комментарийлериңизди жазгандан кийин, ар бир билдирүү үчүн маанилүүлүктү коюңуз. Мындай эсептөө оң жана терс жактарын гана эмес, ар бир критерийдин жеке маанисин түшүнүүгө жардам берет. Кайсы тилкеде көбүрөөк упай бар экендигин эсептеп чыгыңыз.
Бул жумушсуз жашооңузду элестетип көрүңүз
Акылдуу ойлордон кийин сезимдерге көңүл буруу керек. Бул жумушсуз жашооңузду ар бир деталда элестетип көрүңүз. Сиз бактылуусузбу же кайгырдыңызбы? Көп адамдар өз жумушунан ушунчалык тажап кетиши мүмкүн, алар оор жүктөн кутулдум деп элестетип, акылдан айнып сүйүнүшөт.
Алгачкы үч упайдан өткөндөн кийин, өзүңүзгө: "Мен дагы деле таштоого даярмынбы?" Эгерде жооп оң болсо, төмөнкү пункттарга өтүңүз:
Тамекини таштоого эмне тоскоол болуп жатат?
Бул пункт эң кыйын. Көпчүлүк үчүн маселе жумуштан кетирүүдө эмес, тоскоолдуктарда. Жумуш табуудан коркуу андан да жаман, акчасыз калуу, кудуретсиздиктен уялуу … көптөгөн себептер болушу мүмкүн. Алардын ар бирин түшүнүп, туура чечим табуу керек.
Менин кемчиликсиз жумушум
Бардык кадамдар өткөндөн кийин, сиз кыялданган жумуш тапшыруу керек. Бардык жетишкендиктериңизди эсиңизден чыгарбаңыз, иш берүүчүлөр сизге окшогон кызматкерди гана кыялданат деп элестетип көрүңүз.
Тайманбастык менен алга умтулуп, эч нерседен коркпогула, анткени бул жагымсыз жана түйшүктүү жумуштан кыйналгандан артык!
