Чыр-чатактарды жөнгө салбастан таштап кетүү, башкача айтканда, алардан алыс болуу - адамдар аралык мамилелерде натыйжалуу стратегия эмес. Ар кандай чыр-чатак чечүүнү талап кылат жана аны чечүүнүн эффективдүү жолдорунун бири - бул компромисс.
Нускамалар
1 кадам
Жалпы мааниде алганда, компромисс - бул чыр-чатактуу кырдаалды өз ара жеңилдиктерди берүү жолу менен чечүү жолу. Бул жаңжалды жөнгө салуу стратегиясында башкалардан айырмаланып, эки тарап тең жеңишке жетишпейт, бирок эки тарап тең жеңишке жетишпейт. Көп учурда конфликттен чыгуунун бул формасы адамдар менен болгон мамилени сактап калуу үчүн эң натыйжалуу болот.
2-кадам
Тараптардын көз-карашы таптакыр башкача болуп, бирок чыр-чатакта душман менен болгон мамиле өтө маанилүү болгондо, компромисске баруу эң жакшы чечим болот. Ошондой эле, каршылаштардын мотивдери менен максаттары дал келип, айрым турмуштук принциптер менен жеке баалуулуктарга таасир этпесе, чыр-чатактуу кырдаалды чечүү жолу катары компромисс колдонулат. Ошентип, күнүмдүк жана ишкердик майда чыр-чатактарды өз ара жеңилдиктердин жардамы менен чечүү максатка ылайыктуу.
3-кадам
Чыр-чатакты чечүү жолу катары компромисстин чоң артыкчылыгы - тараптар жетишилген келишимди сыйлашат, анткени алар өз ыктыярлары менен чечимге келишет. Башкача айтканда, көйгөй чындыгында эле жоюлуп, эки тарап тең жарым-жартылай канааттанган бойдон калууда. Куудулдук үчүн кээде компромисс деп маселе чечилип, максатка жетүүгө болот деп айтылганы менен, бирок баардыгы нааразы, анткени эки тараптын тең талаптары толук канааттандырылбайт.
4-кадам
Чыр-чатакты оптималдуу чечүү үчүн, катышуу жана тараптардын ар биринен бир нерсени курмандыкка чалуу мүмкүнчүлүгү маанилүү. Концессияларды сиз тараптан сунуш кылбастан талап кылуу - бул компромисс эмес. Эки тарапка тең пайдалуу чечимди табуу керек. Алгач сиз өзүңүз үчүн эмнени курмандыкка чала тургандыгыңызды баалап, андан кийин чыр-чатактын экинчи катышуучусунан эмнени алгыңыз келерин билишиңиз керек. Мындай чечимдин чынчылдыгын баалоо үчүн өзүңүздү карама-каршы тараптын ордуна койсоңуз туура болот.
5-кадам
Компромисс издеп, чыр-чатактын экинчи катышуучусун душман же атаандаш катары кабыл албаш керек. Ультиматумдар, кысым көрсөтүү, жеке кызыкчылыктарга гана ээ болуу каалоосу мамиленин бузулушуна алып келет, бул мамиле сиз үчүн эмес, оппонент үчүн маанилүү болсо дагы. Бул стратегиянын максаты жалпы пайда алуу экендигин унутпаш керек.
6-кадам
Мисалы, дем алыш күндөрүн кантип өткөрүү жөнүндө жубайлардын ортосундагы популярдуу талаш-тартыштар (күйөөсү спорттук барга же достору менен балык уулоого, ал эми аялы театрга же ресторанга романтикалык кечки тамакка баргысы келет) оңой чечилет. компромисстик стратегияны колдонуп. Мисалы, маанилүү беттештер же алдын ала макулдашылган балык кармоо күндөрү, аялы күйөөсүнүн дем алыш күндөрүн достору менен өткөрүүсүнө тоскоол болбойт, ал эми күйөөсү театрдын премьераларынын күндөрүн же үй-бүлөнүн айрым күндөрүн жарымынын жанында өткөрөт. Экинчи жагынан, күйөөсү дагы аялынын достору менен жолугушуусуна каршы эмес, бирок оор күндөн кийин аны ысык тамак менен тосуп алып, кыйынчылыктарда аны колдойт деп күтөт. Мындай чечим дээрлик бардык маселе боюнча кабыл алынышы мүмкүн.
7-кадам
Белгилей кетүүчү нерсе, компромисс - бул жөн гана жеңилдиктерди алмашуу эмес. Чыр-чатактын тараптары тарабынан берилген жеңилдиктерге баа берүү мүмкүн эмес, анткени кызыкчылыктар менен баалуулуктардын баардыгы үчүн маанилүүлүгү субъективдүү. Карама-каршы тараптан мындай мамилени көрбөй туруп, жалпы чечимге келүү үчүн, өз кызыкчылыктарыңызды курмандыкка чалууга арзыбайт. Эки тарап тең компромисске кызыкдар болушу керек, антпесе жаңжалды мындай чечүүнүн мааниси жоголот.
