Убакытты кайдан тапсам болот?

Мазмуну:

Убакытты кайдан тапсам болот?
Убакытты кайдан тапсам болот?

Video: Убакытты кайдан тапсам болот?

Video: Убакытты кайдан тапсам болот?
Video: ЖАШООҢДУ ӨЗГӨРТКҮҢ КЕЛСЕ? ОЙЛОНГОНДУ ҮЙРӨН! 2024, Ноябрь
Anonim

Көбүнчө күн бат эле өтүп кетет. Күтүлбөгөн жерден биз көп нерсеге үлгүрбөй калгандыгыбызды байкадык. Баарына жетишкенге убакытты кайдан тапса болот? Ошондой эле эс алуу.

Убакытты кайдан тапсам болот?
Убакытты кайдан тапсам болот?

Нускамалар

1 кадам

Ошентип, Бош убактыңызды издей баштайлы.

Алгач, башыңызды түшүрүңүз. Керек болгон нерселердин бардыгын кагазга жазыңыз. Тизмеге көз чаптырып, чынчылдык менен эки гана суроо бериңиз. 1. Мага чындыгында ушул бизнес менен алектенүү керекпи? 2-суроо - бул иш мага эмне берет? Мен муну эмне үчүн кылышым керек? Муну өзүңүзгө дагы бир жолу чынчылдык менен кабыл алыңыз - мен муну жасайм, бирок андай эмес болушу мүмкүн. Жана такыр жасабай турган нерсеңиздин тизмесин кесип өтүңүз.

2-кадам

Экинчиден, биз иштердин актуалдуулугун текшеребиз.

Биз бала кезибизде же өспүрүм кезибизде кандайдыр бир убада берсек дагы, аны аткарууга аракет кылып жатабыз - мисалы, англис тилин үйрөнүү үчүн. Ал окубайт, бирок адам мезгил-мезгили менен ал жөнүндө эстеп, тилди үйрөнө баштайт, дүкөнгө барып, CD сатып алат, курстарга акча коротот, натыйжада бир-эки айдан кийин бул кесиптен баш тартат. Неге? Ооба, анткени ата-энең айткандай - тилди үйрөн, ошондо сен жакшы мансапка жетесиң. Ал эми адам жалпысынан чет өлкөлүктөр менен эч кандай байланышта болбойт жана бул учурда анын карьерасына таасир этпейт. Демек, адам тилди көпкө жана пайдасыз үйрөнө алат, бирок ал чындыгында ага муктаж эмес. Жана расалардын кереги жок, демек, алар окушпайт - мотивация жок.

Ошондуктан. Калган учурларды курагына жана ылайыктуулугуна карап текшериңиз.

10 жыл мурун пландаштырган нерселериңиздин үстүнөн сызып таштаңыз. Эгер сиз аны тизмеден чыгарып салсаңыз, анда эми бул бизнеске кайтып келбейм деген сөзүңүздү бериңиз.

3-кадам

Үчүнчүдөн, калган иштерди алып, кылдаттык менен карап чыгасыз.

Жана 3 категорияга бөлүңүз. Кичине орто чоң. Кичинекей нерселер - бул бир эле жолу жасай турган нерселер. Орточо - бир-эки ыкмада. Ири - алар көптөгөн учурлардан турат жана бир-эки жолу жасала бербейт. Иштердин ар бир категориясы үчүн башка түстү аныктаңыз. Мисалы: чакан бизнес жашыл, орто бизнес көк, ири бизнес кызыл.

4-кадам

Төртүнчүдөн, күндөлүктү же дептерди ал. Жана күндөлүккө ар бир кичинекей нерсени күн сайын киргизесиз. Бир күнгө бир кичинекей нерсе. Бирок бир гана нерсе!

Орточо жумушту канча ыкма менен жасай алаарыңызды аныктаңыз. Жана сиз ошондой эле жазасыз, бирок жумасына эки жолу. Мисалы, тиш доктурга баруу ортоңку нерсе болушу мүмкүн. Кандай кадамдар жасалышы керек? 1. Кабыл алуу. 2. Жумуштан бош убактыңызды алыңыз. 3. Дарыгерге барыңыз. Бир күнү дарыгерди чакырып, жумуштан бошоп каласыз. Башка күнү дарыгерге барыңыз.

5-кадам

Бешинчиден, чоң баракчаларды өзүнчө барактарга жазып (бир барак - бул бир нерсе) жана аларды кантип бөлүктөргө бөлсөңүз болот. Тайм-менеджментте муну "пилди жеп коюу" деп аташат. Кандайдыр бир нерселердин бөлүктөрү болгондо, аларды жумасына 1 күндөлүккө жазып турасыз. Бирок бул иш аягына чейин жасалышы керек, ошондо куйрук калбашы керек.

Ушул иштердин бардыгын тизмелер менен жасап, графикке ылайык, бара-бара жасай турган нерселерди аласыз.

Бош убактыңыз кайдан келет?

Керексиз нерселерди чийип салганда, убакыттын бир бөлүгү бошотулат. Убакыттын бир бөлүгү учурда эмне кылууну тандабай калгандыгыңыздан улам пайда болот.

Сунушталууда: