Эч кандай таланттуу адамдар жок. Ар бир адам, бир аз болсо дагы, кандайдыр бир жөндөмгө ээ. Демек, эгер ал кааласа, тырышчаактык жана чыдамдуулук менен аларды өркүндөтүп, тигил же бул тармакта ийгиликке жете алат. Кадимкидей көрүнгөн, укмуштуудай адам укмуштуудай натыйжаларга жетишип, дүйнөгө таанымал болуп калган мисалдарды бардыгы укту. Бирок табигый суроо туулат: адам эмнеге жөндөмдүү экендигин кантип билсе болот жана анын жөндөмүн кантип өрчүтүү керек.
Нускамалар
1 кадам
"Жаткан таштын астынан суу акпайт" - ушул эрежени жетекчиликке алуу керек. Күтүлбөгөн жерден, эч кандай себепсиз түшүнүккө ээ болом деп күтпөңүз. Элестетүү сезимиңизди жайыңыз, ойлонуңуз, кайсы тармакта бир нерсеге жетише турганыңызды түшүнүүгө аракет кылыңыз. Мектептеги, колледждеги хоббини эсиңизден чыгарбаңыз. Эгер сиз, мисалы, кечелерге, скиттерге жакшы сценарий жазган болсоңуз, анда эмне үчүн талантыңызды өрчүтүүгө аракет кылбайсыз? Эгерде сиз техникалык жаңылыктарга даярдуулук менен таңыркап жатсаңыз, өзүңүзгө таандык, таптакыр жаңы нерсени ойлоп табууга аракет кылып жатсаңыз, ойлонуп көрүңүз: балким, дагы бир жолу жасоонун мааниси бардыр?
2-кадам
"Эч нерсе кылбаган адам гана жаңылышпайт" - дем-күч бериши керек болгон дагы бир эреже. Жаңы нерсени көрүүдөн коркпогула, тааныш эмес иш менен алектенгиле. Ката кетирип, өзүңүздү күлкүлүү абалда каласыз деп чочулабаңыз. Кантсе да, атактуу жана ийгиликтүү адамдар дагы бир эмес, бир нече жолу ката кетиришкен, аларды башынан баштоо керек болчу. Ойлонуп көрсөңүз: эгер алар биринчи ийгиликсиздиктен кийин баш тартышса, натыйжасы кандай болмок?
3-кадам
"Жөнөкөйдөн татаалга" - бул эрежени дагы унутпаңыз. Узак аралыкты бир секирүү менен басып өтүү мүмкүн эмес. Бир эле учурда көп нерсени басып алууга аракет кылбаңыз. Алгач жөнөкөй, бирок реалдуу максат коюңуз. Ийгиликке жетип, жаңы этапты белгилеп коюңуз - бир аз кыйыныраак. Жана башкалар. Үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө, жаңы нерселерди үйрөнүүгө, жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү өздөштүрүүгө аракет кыл. Эсиңизде болсун: токтоп калуу баардык нерсени кыйратат.
4-кадам
"Эгер ал ийгиликке жетсе, мен эмне үчүн жасай албайм?" - бул эреже ошондой эле иш-аракет үчүн жетектөөчү болушу керек. Билл Гейтске тең келүү таптакыр зарыл эмес: мындай ийгиликке жетишкендер аз эле. Бирок сиз жөнөкөй жолду тандасаңыз болот. Эгерде адам, эч кимдин жардамысыз, байланыштары, жалаң гана өзүнүн тырышчаактыгынын жана жөндөмдүүлүгүнүн аркасында кандайдыр бир тармакта көп нерсеге жетишсе, анда ал сиз үчүн үлгү, үлгү болушу керек.
