Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу

Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу
Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу

Video: Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу

Video: Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу
Video: "Біреулер көріп өмірін өзгертті"-Қазақша мотивация 2024, Май
Anonim

Мотивация - инсандык өсүү жана өнүгүү үчүн маанилүү компонент. Бул максатка жетүү, ийгиликтүү иштөө же окуу үчүн зарыл. Мотивация чыгармачылыкта да чоң мааниге ээ. Бирок мындай ички кыймылдаткыч капыстан иштебей калсачы? Кайра кантип баштасам болот?

Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу
Мотивацияны өнүктүрүүнүн жана активдештирүүнүн 5 жолу

Мактоо жана жактыруу. Адам ар дайым өзүнө нааразы болуп, кээ бир кичинекей каталары үчүн өзүн дайыма жемелесе, бул бара-бара ички мотивациянын деңгээлинин солгундап кетишине алып келет. Ошондуктан, күн сайын өзүңүздү мактоого үйрөнүшүңүз керек. Жетишкен максаттардын тизмесин түзүп, ишке ашырылган идеяларды өркүндөтүүдө же үйрөнүүдө (эң кичинекей жана жөнөкөй болсо дагы) баа берүүгө болот. Эгерде күн сайын мындай "ийгилик жана прогресс күндөлүгүн" жүргүзүү мүмкүн болбосо, анда аны жок дегенде жумасына бир жолу толтуруу керек.

Жашоону тындырыңыз. Кээде жагдайлар ушундайча өрчүп кетет, анткени адамдын жүгү менен жинди чарчоо жөн эле башталат. Мындай абал мотивациянын фонтанын жаап, толугу менен төмөндөөгө жана бардыгына кайдыгерликке алып келет. Кээде токтоп, демиңизди жыйып, өзүңүздү алаксытып, ички күчүңүздү толуктоого мүмкүнчүлүк берүү абдан пайдалуу.

Байланыш жана айлана-чөйрө. Эгерде негизинен досторуңуздун жана туугандарыңыздын арасында өнүгүүгө жана өсүүгө умтулбаган, эч нерсеге түрткү болбогон, бирок пассивдүүлүккө жана жалкоолукка жакын адамдар болсо, алардын таасири өтө күчтүү. Башында кандайдыр бир жетишкендикке умтулуу сезими пайда болгон адам жалпы жайбаракат маанайды жуктуруп, иш-аракетке болгон каалоосун жоготот. Демек, жашоо аркылуу гана алдыга жылууга даяр, иш-аракет жасоодон коркпогон жана ички мотивациясын тышкы дүйнө менен шарттуу бөлүшө алган адамдар менен баарлашуу абдан маанилүү.

Алга гана жылуу. Көп учурда пассивдүүлүк жана күмөн саноолор кандайдыр бир максаттарга жетүүгө тоскоол болот. Алар күчтүү мотивацияны да басышат. Ошондуктан окумуштуулар кандайдыр бир каалоо пайда болсо, аны кыска убакыттын ичинде ишке ашырууга аракет кылуу керек деп ырасташат. Ой жүгүртүүлөр, бардык оң жана терс жактарын таразалоого аракет кылуу, эреже катары, адам бир жерде пайдасыз токтоп кала баштайт. Ошондуктан, мотивацияны кантип өркүндөтүүгө болот деген суроого жооп издеп, биринчи кезекте бардык качуу жолдорун кесип салуу керек. Мисалы, шашылыш түрдө тамекини таштоо жөнүндө чечим кабыл алып, тамеки, зажигалка жана жада калса ширеңкени ташташ керек. Албетте, мындай кырдаалда ар дайым бошонуп, жакынкы дүкөнгө чуркап кетүүгө мүмкүнчүлүк бар. Демек, жаман адаттан арылуунун ички мотивациясын кандайдыр бир тышкы стимулдар менен бекемдөө ашыкча болбойт.

Сиз каалабаган нерсени жасоонун кажети жок. Албетте, бул эреже эч кандай маанилүү нерселерге колдонулбайт; ар бир адам орнотуунун чегин өзү аныкташы керек. Бирок, "Мен жасай албайм" аркылуу жасалган ар кандай иш-аракеттер адамдын психикасына терс таасирин тийгизип, ал тургай ден-соолугуна доо кетириши мүмкүн. Сиз бир аз өзүмчүл болуп, колуңуз жете турган жан эмнени жатса, ошончолук көп нерселерди жасашыңыз керек. Кээде күтүлбөгөн жерден күтүлбөгөн муктаждыкка алаксып, кийинчерээк негизги бизнеске кайтып баруу үчүн, ички энергия жана керектүү мотивацияны сезип жетиштүү болот.

Сунушталууда: