Адамдар менен болгон мамиледе чараны байкоо маанилүү. Жумшактык жана назиктик мүнөздүн абдан жагымдуу сапаттары. Бирок, алар жоопкерчиликсиздикке өтүп кетсе, боорукер жана сылык адам прагматикалык тааныштардын курмандыгына айланышы мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Эгер сизге баары таарынса керек деп ойлосоңуз, анда андай эмеспи. Балким, сиз өзүңүзгө кооптуу болуп, кадимки сөздөрдү жана достук тамашаларды кол салуу катары кабыл алыңыз. Башкаларды жакшылап карап көрүңүз, алардын мындай кырдаалда өзүн кандай алып жүргөнү - балким, алар айтылган сөздөр менен тынчтанып макул болушабы же тамашалап жатышабы? Эгер сизге бул жүрүм-турум же анын натыйжасы жакса, алардан үлгү алууга аракет кылыңыз.
2-кадам
Эгер сиз чындыгында өзүңүздү коргоого муктаж болсоңуз, өзүнчө мамлекет катары элестетип көрүңүз. Коңшуларыңыз менен өз ара пайдалуу мамилелерди каалайсыз, бирок көзкарандысыздыкты сакташыңыз керек. Башкаларга сенин аймагыңа кирүүгө канчалык уруксат бере аласың жана эмне сыр бойдон кала берериң жөнүндө ойлон. Жакшы мамилелерди сактоо үчүн эмне кылууга даярсыз жана эмнени курмандыкка чала албайсыз.
3-кадам
Адамдардан баш тартууну үйрөнүңүз. Эгерде сиздин назиктигиңиз сизден жагымсыз сунушка макулдугуңузду талап кылса, образдуу айтканда, кружевный кагаздан баш тартыңыз жана ага атыр чачыңыз: "Сенин сунушуңду кабыл ала албаганыма абдан өкүнөм, бирок менин жагдайым ушундай … "Бул жагдайдан тышкары эмне экендигин түшүндүрүп бериңиз, бул зарыл эмес. Эң башкысы, сен кыла албайсың.
4-кадам
Талаш-тартышты сылык аяктоо үчүн бир нече формуланы ойлоп табыңыз. Мисалы: "Пикириңиз менен бөлүшкөнүңүз үчүн рахмат, мен аны сөзсүз эске алам." Телефон аркылуу байланышып жатканда ар кандай кардарларды тейлөө тажрыйбасын үйрөнүңүз: "Сиздин чалууңуз биз үчүн абдан маанилүү, телефонуңузду таштабай эле коюңуз". Андан ары - кардарды сооротуу үчүн жагымдуу музыка. Эң башкысы - мындан ары убара болбоңуз.
5-кадам
Көбүнчө чиновниктердин орой мамилесине кабылганда адамдар адашып кетишет. Мындай учурда, өкмөт үйүнө барардан мурун кызматкерлердин укуктары менен милдеттерин изилдеп көрүңүз. Өзүңүзгө ишенимдүү болуш үчүн мыйзамдын же жарлыктын текстин өзүңүз менен кошо ала аласыз. Башка учурларда далилдер болушу үчүн, кыйын учурларда сүйлөшүүнү телефонго жаздырып алса болот. Сизди кандайдыр бир мыйзамсыз иш-аракеттерге айыптоо үчүн негиз бербөө үчүн өзүн алып жүрүңүз.
6-кадам
Эгер сиз жумушта башка адамдардын милдетин аткарууга мажбур болуп жатам деп ойлосоңуз, ант бергенди жактырбай жатсаңыз, тамашалап баш тартууга аракет кылыңыз. Кесиптешиңизге иштөө боюнча дагы бир өтүнүчкө жылмайып жооп бериңиз: “Айлыктын 50 пайызы үчүн. Эгер сиз өз ишиңиз менен бөлүшсөңүз, анда айлыгыңызды дагы бөлүшө аласызбы? Эсиңизде болсун, чоочун адамдарга эч нерсе карызсыз. Эгер алар сизден бир нерсе жасоону каалашса, анда сизге түрткү берсин.
