Социометрия деген эмне?

Социометрия деген эмне?
Социометрия деген эмне?

Video: Социометрия деген эмне?

Video: Социометрия деген эмне?
Video: IT деген эмне? IT VLOG КЫРГЫЗЧА👍||КЫРГЫЗ ПРОГРАММИСТ👍|| #ПРОГРАММИСТ #it 2024, Май
Anonim

Социометрия адамдар аралык мамилелердин сандык көрсөткүчтөрүн изилдейт жана топтогу мамилелер жөнүндө абдан кызыктуу маалыматтарды берет. Бул методдун негиздөөчүсү Джейкоб Морено.

Социометрия деген эмне?
Социометрия деген эмне?

Топтогу артыкчылыктарды аныктоо үчүн, бери дегенде, эки суроону беришиңиз керек: "Сиздин тобуңуздан, классыңыздан, командаңыздан кимдер менен ар дайым чогуу болгуңуз келет (жумушта, окууда)?" Экинчи суроо: "Сиздин тобуңуздан, классыңыздан, командаңыздан кимдер менен ар дайым бирге болгуңуз келбейт (жумушта, окууда)?"

Түзүлгөн команданын бардык мүчөлөрүнө берилген ушул суроолордун негизинде, иерархия лидери ким, аутсайдер ким ж.б.у.с. Көбүнчө ушул суроолорго дагы эки суроо кошулат: "Туулган күнүңүзгө өз командаңыздан кимди чакырат элеңиз?" Экинчи суроо: "Туулган күнүңүзгө өз командаңыздан кимди чакырбайт элеңиз?"

Эгерде суроолордун биринчи жупу жумушчу мамилелер жаатындагы артыкчылыкка баа берсе, анда экинчи жуп командадагы жеке каалоолорун баалоого мүмкүнчүлүк берет.

Ушундай изилдөөлөрдүн натыйжасында эмне алабыз? Биринчиден, натыйжаларды иштеп чыккандан кийин, биз бир нече концентрдик чөйрөлөр түрүндө диаграмма алабыз, анда бардык команда мүчөлөрү алган артыкчылыктарынын санына ылайык сүрөттөлөт. Борбордо эң көп шайлоону алгандар, башкача айтканда, эң популярдуу, ал эми четинде эң көп четке кагылгандар бар.

Экинчиден, расмий жана расмий эмес лидерлерден тышкары, белгилүү бир жамаатта тыгыз байланышта болгондордун топторун ажыратууга болот. Адатта, чоң топтордо (мектеп класстары, институт топтору) 3-5 кишиден турган бир нече микротоптор айырмаланат. Микро топтордун өзүлөрү лидерлерине багытталгандыктан, алардын лидерин билсек, микро топтун жалпы белгилерин жана багытын аныктоо оңой. Бул командадагы адамдар аралык байланыштын жагымсыз факторлорун оңдоо үчүн психологиялык иште пайдалуу болушу мүмкүн. Сырттан келгендер жана эң көп четке кагылган топтун мүчөлөрү дагы өзүнчө мамилени талап кылышат.

Үчүнчүдөн, социометрикалык маалыматтарды иштеп чыгуу боюнча заманбап программалар топтун бир нече өзгөчөлүктөрүн бир учурда баалоого мүмкүнчүлүк берет. Бул топтун бирдиктүүлүгү, конфликти жана башка көрсөткүчтөрү, алардын жардамы менен ар кандай командаларды салыштырып, мисалы, мелдештин ийгилигин алдын-ала айтууга болот, мында жыйынтык топтун жалпы ырааттуулугунан көз каранды.

Сунушталууда: