Лидерликке кантип жетишсе болот

Мазмуну:

Лидерликке кантип жетишсе болот
Лидерликке кантип жетишсе болот

Video: Лидерликке кантип жетишсе болот

Video: Лидерликке кантип жетишсе болот
Video: Жек Ма – МИЛЛИАРДЕРДИН сыры! Акыл-эсти ѳзгѳртүүчү СѲЗДѲР! Кантип ийгиликке 100% жетсе болот? 2024, Май
Anonim

Карьералык өсүш үчүн лидерлик абдан маанилүү. Кесиптик мааниде чоң чеберчиликке жетишкен, бирок байкалбай калган адамдар бар. Кээде бир нече адам деле адамдын эмне кылаарын жана эмне кыла алаарын билишет. Жашоодо ийгиликке жетүү үчүн, жашоо процессинде өркүндөтүлө турган лидерлик сапаттарга ээ болуу керек.

Лидерликке кантип жетишсе болот
Лидерликке кантип жетишсе болот

Нускамалар

1 кадам

Лидерликке жетүү үчүн, сиз өзүңүзгө так ишенген, бардык тоскоолдуктарды жеңген адам бара турган адам болушуңуз керек. Жаратылышта 80/20 эрежеси бар - калктын 20% ы гана оң маанайда жана башка адамдын позициясын бөлүшүүгө даяр, ал эми 80% эч нерсе кылбайт, жашоого нааразы болушат жана калгандарын кыдырып, эч нерсе болбойт деп өз оюн билдиришет баары бир иштеп чык. Өзүнө ишенген адам 80% айткандарына маани бербейт, ал бир нерсе үйрөнө турган 20% адамдардын пикирин угат.

2-кадам

Лидер - бул башкаларды өзүнө тартып, иши менен жетектөөгө жөндөмдүү адам, ошондуктан ал өзүнө, бизнесине жана жанында жүргөн адамдарына жоопкерчиликти ала билиши керек. Чыныгы лидер болуш үчүн күн сайын күзгүдөн көргөн адамды, башкача айтканда, өзүңүздү жетектөөгө үйрөнүшүңүз керек. Эгер сиз ийгиликке жетсеңиз, анда сиз башкаларга көйгөйсүз кызыгасыз.

3-кадам

Лидер бир сырды билиши керек - чыныгы лидер башка адамдарды манипуляциялабайт, бирок аларды ийгиликке жетүүгө түртөт. Адам башкасын ийгиликке түрткү алышы үчүн, ал өзү да ийгиликке жетиши керек. Башка адамдар сизге ишениши керек, аларды ийгиликке жетелеген сиз экенсиз.

4-кадам

Чыныгы лидерлер буга жасалма жол менен жетише алышпагандыгын, алардын канында бар экендигин, күчтүү энергияга ээ экендигин, бул өзүлөрүнө гана эмес, башкаларга дагы жетиштүү экендигин көрө аласыз. Алар аны берүүдөн коркпойт, жаратылыштын мыйзамын жакшы түшүнүшөт - канчалык көп берсең, ошончолук көп аласың. Башкалардын жыргалчылыгы үчүн берилген энергия, жок дегенде эки эсе көп, кайтып келет.

5-кадам

Лидер үчүн узак мөөнөттүү көз-караштын туруктуу өнүгүшү чоң мааниге ээ, ал үчүн жаңы билим жана тажрыйба алуу зарыл. Горизонттун системалуу өнүгүшү, жаңы илимдерди билүү алдыда эмне күтүп тургандыгын билүүгө, акыркы натыйжаны эсептөөгө жардам берет.

Сунушталууда: